來源中國軍網八一電視
戰友們、網友們，大家好，今天是4月13日，星期一，歡迎收看今天的軍報每天讀。
經中央軍委批准，中央軍委辦公廳日前印發《關於軍隊開展巡察工作的意見》。《意見》主要包括5個方面13項內容，提出了開展巡察工作的指導思想和基本原則，明確了巡察機構設置和巡察隊伍建設，規範了巡察範圍、對象和監督內容。《意見》著眼推進巡視工作向縱深發展、向基層延伸，構建巡視巡察上下聯動監督格局，對堅持問題導向、創新方式方法、深化問題整改和成果運用、嚴格依規依紀、加強組織領導等作出明確規範。
相關報道詳見二版文章《以黨的政治建設為統領 高質量推進軍隊巡察工作》。
本報配發評論員文章《黨組織建到哪裡，巡視巡察就跟進到哪裡》。文章指出，軍隊基層黨組織是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘，直接關係習主席和軍委決策部署在基層落地落實。巡察是黨內監督的「前哨」、發現問題的「尖兵」、從嚴治黨的「利劍」。軍隊開展巡察工作，有利於強化黨對軍隊絕對領導，推動習主席和軍委決策部署在基層部隊貫徹落實；有利於全面加強軍隊黨的建設，增強各級黨組織創造力凝聚力戰鬥力；有利於推進全面從嚴治黨，發現和推動解決基層「微腐敗」和不正之風，匯聚強軍興軍強大正能量。
今天的第10版為您帶來《軍隊人員參加社會團體政策問答》，歡迎關注。
翻開「傳承紅色基因 擔當強軍重任」專欄，我們來了解海軍陸戰隊某旅盤活紅色資源增強主題教育感染力的經驗做法。主題教育中，該旅通過問卷調查發現：一些官兵雖然熟知所在連隊英模典型事跡，但對其他連隊的戰鬥英雄和戰鬥故事卻聽得少、看得少、學得少，連隊之間缺乏交流共享。經過研究，該旅以37個榮譽單位、100餘名戰鬥英雄、400餘次戰役戰鬥為重點，梳理打造「榮譽史館聯動、戰鬥故事聯排、戰鬥英雄聯學」的紅色資源系統工程，讓英模事跡走出連隊，走進更多官兵的心靈，使官兵更好地接受教育。
以往機關指導基層訓練統得太死、管得過細，往往會束縛一線營連訓練的積極性和創造性。今年開訓以來，第75集團軍某旅機關訓練指導從「給方案、給計劃」向「教方法、重監督」轉變，把訓練的更多自主權歸還營連，推動合成營訓練從「被合成」向「主動融」轉變。詳情請關注「掀起練兵備戰」專欄。
火箭軍新軍事訓練大綱明確：以發射營為主體實行「作戰值班、全員全訓、調整補差」三種狀態訓練。這是新軍事訓練大綱的變化之一。這種訓練模式，是為轉變實戰化訓練理念，實現以戰領訓、落實核心標準、破解訓練矛盾的一項重要基礎訓練模式，能更好地聚焦備戰打仗，適應新時代遂行多方向作戰任務的迫切需要，解決以往「大周期、齊步走」訓練模式帶來的戰鬥力周期性波動問題。軍營觀察版文章《「三種狀態」背後的勝戰邏輯》帶您了解更多內容。
第77集團軍某旅合成二營改變以往論資排輩選拔模式，通過「排位賽」比武的方式定期對班長骨幹進行軍事訓練考核排名。義務兵和其他士官均可報名參加，成績排名靠前者被列為預提班長對象，並視情調整補充到班長崗位。終於，班長「排位賽」讓上等兵田洪濤躋身了預提班長行列，他能否當上班長？頭版文章《想當班長用能力說話》為您揭曉。
一個多月前，第74集團軍某旅組織實彈射擊考核，排里的戰士個個發揮出色，上等兵盧琦更是打出了滿環的佳績。為了激勵大家刻苦訓練，排長湯輝當即決定自掏腰包為盧琦發放「滿環獎勵」——200元！「滿環獎勵」確實給排裡帶來了一波「摘金熱」，可問題也隨之而來。訓練兩極分化問題越來越嚴重，戰士們的抱怨也開始增多。到底怎麼回事？基層傳真版文章《自掏腰包獎勵，結果事與願違》帶您了解事情原委。
「脫貧攻堅中國軍人在行動」專欄文章《偏癱媽媽開琴行》《兵巴郎助力麗陽村奔小康》分別帶您了解武警石柱中隊幫扶殘疾人員過上好日子、新疆軍區某團產業幫扶增強貧困群眾「造血」能力的故事。
節目最後來看一組圖片新聞。
4月7日，中部戰區空軍某場站針對下半夜飛行訓練特點，統籌各方力量為航空兵某團下半夜飛行訓練提供周密保障，助力部隊打贏能力提升。
4月9日，南部戰區空軍某雷達旅雷達技師精心維護保養裝備，確保裝備性能時刻保持良好狀態。
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