在我們的身邊總有那麼幾個老實人，對於他們其實大多數人還是非常喜歡的，但是老實人，卻總是被人欺負。作為老實人，你想在職場上混得好的話，請一定要記得，永遠不要讓領導覺得你好欺負
【1】吃透規則，以防掉坑裡
在職場上，老實人你一定要明白職場規則。任何一家企業都有不能觸碰的紅線，作為老實人你必須要清楚。在進入到一家企業之後，你必須對他的規章制度要有一定的了解，這樣在以後的工作中，你就能很好的避開這些雷區。
【2】給領導列清單
在職場上，老實人，你必須要學會給領導力清單。把自己分內的事情和分外的事情統統告知領導，讓你的領導知道你每天都乾了哪些事情。這樣領導心裡也會有個數，對你的能力也會有個評估。同時也讓領導知道自己不是好欺負的，分內的事情自己做了，分外的事情，那是自己在表現。
【3】拒絕領導的「好意鍛鍊」
職場上很多老實人都會被領導叫去，美其名曰讓老實人去鍛鍊。其實很多時候都只是因為這是一件苦差，沒有人願意去，領導才會把這樣的美差交給老實人。如果領導給你了，讓我跟你自己的職業生涯相關的那叫鍛鍊，如果給你的職業路根本就不沾一點關係，那其實就是有意的壓榨你。這個時候作為老實人要勇敢的說不，跟領導直接表明自己的態度。
【4】要搞清楚自己被欺負的根源
職場上老實人之所以經常被欺負，首先你必須要明白自己到底為什麼被人欺負，是因為自己太軟弱了呢，還只是因為那些人被你慣的了。有些人看你是軟柿子，就會經常拿你捏，只要碰到難差苦差都會去找老實人，而老實人有又不拒絕，這樣一而再再而三的被別人利用，完全都是老實人你自己找的。如果是因為自己太過於軟弱了，那就一定要讓別人明白你的底線和原則，這個是最重要的。
【5】做好自己的本職工作
職場上老實人你必須要做好自己的本職工作，每個人在職場上要想有一席之地，那就必須要做出成績，讓領導和同事看到你的能力，這樣你才能在單位生存下去。有些老實人他們則一味的去幫助別人，到最後自己一天的分內工作事情還沒有做完，全部的時間都用於幫助別人了，自己還要加班加點的干自己的事，沒有一個人會來幫你。
總結：老實人，你想在職場上混得好，那就請一定要給領導留下一個好印象，雖然你老實，但是千萬不要讓領導同事覺得你好欺負。
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