目前，大家所關注的就是事業單位改革，並且改革要在2020年完成。雖說現在距離2020年底看似還有很長一段時間，但已不足一年半了。針對事業單位改革，可以說是「幾家歡喜幾家愁」。有人可能面臨失去編制或者被辭退，有人可能從事業編制轉為公務員編制；有的將失去「鐵飯碗」，有的更是穩穩的「鐵飯碗」。作為事業編制內的工作人員，你是喜還是憂呢？一起來看看這幾類人怎麼改。
按目前我國事業單位的分類，主要將事業單位分為這三種類型。一是承擔行政職能，二是從事生產經營活動，三是從事公益服務。
事業單位改革後，影響最大的是從事生產經營活動的人員，這部分人員事業身份將全部取消改為企業身份，從此失去「鐵飯碗」。相反，是承擔行政職能的事業單位在職在編人員，這部分人員將來有可能安置到其他事業單位，也有可能轉為公務員。這類人也是穩穩的「鐵飯碗」，只是轉為公務員的話，對自己升職加薪更有利，至少目前事業人員跟公務員薪資待遇水平還是有很大差別的。
事業單位人員中從事這幾類工作的，有可能轉為公務員哦：承擔著文物管理、移民管理、漁政監督管理、公路行政管理、海事航運管理或港口管理、動物衛生監督、道路運輸管理等職能的事業單位人員，轉為公務員的可能性最大。因為這部分人從事的職能，實際上屬於是行政職能，和現有的公務員機關中的一部分職能部門的職責性質相同，轉為公務員之後，更有利於管理。看一看，這幾類工作中有你從事的嗎？
如果能從這次事業單位改革中轉為公務員，那就太幸運了，最直接的就是薪資水平會有提高，畢竟現在公務員工資比事業單位高的多，轉為公務員更是穩穩的「鐵飯碗」。
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