近日
雲南2019年度特殊人才晉升高級職稱評審會議
在昆明召開
全省共225名特殊人才獲晉高級職稱
正在公示中
據評審委員會相關負責人介紹，2019年評審工作採取現場答辯和綜合評議相結合的方式進行，通過面試答辯、專家審閱材料、各專業小組評議推薦、大會投票表決，最終有：
89名雲南引進的高層次急需緊缺人才、博士後出站人員、入選雲南「千人計劃」「萬人計劃」培養的人才和業績成果突出人才晉升了高級職稱；
有 136名專業技術人才由於學歷或履職年限達不到正常申報條件而通過評審晉升了高級職稱。
此次225名獲得晉升人員中，正高級職稱105名、副高級職稱120名；
其中有非公有制經濟領域人才21名，工程技術領域高技能人才3名。
此次評審突出業績貢獻導向，堅持優中選優，嚴格把握特殊人才評價的標準條件，破除職稱評審「四唯」傾向，對不同類型、不同領域人才認真分類評價。同時，嚴守評審紀律程序，保證特殊人才評審的質量和水平，確保評審結果客觀公正，經得起時間和實踐的檢驗。
特殊人才晉升高級職稱評審結果名單
來源： 雲南日報（記者 李海球）、雲南省人力資源和社會保障網