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會議評估
（運城實時資訊 張小芹 李霞報道）12月27日，芮城縣自然資源局開展領導班子和領導幹部評估工作。機關人員、各所長及服務對象代表參加，縣委主題教育第五巡迴指導組副組長姚茹到場指導。
代表發言
領導班子和領導幹部評估工作包括會議評估、座談評估、主要負責同志對班子成員進行評估。一、會議評估。召開領導班子和領導幹部評估會。會上支部書記李亞強同志作本單位不擔當不作為專項整治情況報告。5名代表對領導班子和領導幹部從總體表現、存在問題和不足、意見建議等方面進行評估發言。隨機抽取單位中層幹部、一般幹部、服務對象共計30人，對領導班子和領導幹部政治、思想、作風、履職能力等情況填寫調查問卷進行評估。二、座談評估。主題教育指導組成員姚茹、蘇朋波與我單位領導班子成員進行「一對一」座談。談話圍繞「不忘初心、牢記使命」主題教育、服務群眾、政績觀、為人處事以及堅持民主集中制原則、工作推進和個人意願等方面進行，做到近距離知事識人。三、主要負責同志對班子成員進行評估。李亞強局長對每名班子成員政治、思想、作風、履職能力進行評估，提出明確意見，評估意見密封報回指導組。四、評估效果。通過評估，自然資源局領導班子人員搭配合理、整體運行良好。各班子成員在政治方面都能做到樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，貫徹落實上級決策部署具有絕對忠誠的態度。思想、作風方面都能夠模範執行中央八項規定，以身作則，嚴格工作作風和生活作風，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。在履職能力方面都能夠以飽滿的激情，踐行一線工作法，以擔當作為的負責態度高質量完成分管領域各項工作。
座談評估
責任編輯：鮑東升
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