2019年已經過去，如果要用一句話形容這一年中的職場，那麼「萬萬沒想到」這句話再合適不過了。在這個寒冬，就業市場很「冷」。在這個冬天，企業們最關心的，是怎麼活下去。而筆者關心的是每一個在職場的你。被跳槽、被裁員，或是正面臨職場困局的你，現在怎樣了？
前兩天，在群里跟幾個職場人聊天，有人說自己半年內接連兩次遭遇裁員，也有人吐槽失業幾個月找不到工作……但筆者在這要敲小黑板的是，你們所有的故事，都沒有想像中那麼喪，因為筆者見到了比這還要喪的職場事，一起看看。
在網際網路職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。一年之內，工作經歷還是連續的，被同一個公司裁員兩次，拿兩次n+1，這種事也就能發生我身上了吧！不知道我是該高興還是尷尬！這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就說到。謝謝，有被笑到。不明白你是怎麼做到的！是考拉嗎？14薪，四捨五入有年終獎了，第一個n和第二個n一樣嗎？
也有網友調侃到。厲害，教教我，怎麼做到的？你是破壞大環境的人啊，怎麼操作的？拿到錢就好，再進去是不是奔著n1去的？是不是平安科技？告訴我哪家公司，我考慮去。
也有網友解釋到。開始在A公司被裁了， 然後跳到B， 後來B被A收購了， 然後就又被A裁了，好馬不吃回頭草，下家如果是大公司，會不會質疑你，弄不好撿芝麻丟西瓜。
也有網友說到。還有這操作？被裁員不久二進宮又被裁？兩個n+1，舒服，你讓我嫉妒了你知道嗎？
也有網友分享到。一年半我也連續被裁2次，一次是大平台兢兢業業四五年，部門嘉獎、外部獲獎都有，無奈公司戰略調整部門被砍；之後去創業公司，政策因素加上各種管理問題，連續虧損，入職半年後多裁員一半2次被裁，賠償金就拿了十幾萬，真不知該哭該笑。
看了網友這麼多吐槽，筆者最後也總結幾句。
對於我們多數職場人來說，從畢業進入職場的那一刻開始，多數的我們更想要的是一個安安穩穩的工作。並且希望自己的這份工作可以隨著時間的遞增，促使自己走上不斷升值加薪的道路。很多人說寒冬是「菜鳥」的寒冬，但事實呢？殘酷，無情。在網際網路，也許你已經很努力的去做好一份工作，但仍然逃不掉被裁員的命運；上一秒也許你剛剛拿到offer，但下一秒你就被裁員了……
一年被裁2次，還是同一家公司，這種運氣是需要多好的人才能碰上呢？好的一點還有賠償，但遇到這樣的事，該哭呢？還是該笑呢？一年的時間，不僅拿到了工作期間的薪資，還拿到了額外的十多萬賠償金。難道程式設計師這個行業以後不僅可以多了一個高薪資，還能多一個高賠償金嗎？你以為這樣就真的賺到了嗎？筆者可以確定的告訴你，這樣的履歷，未來基本告別大廠了，簡歷基本都篩不過了。