今年3月份公司沒有繳納養老保險。但是個人部分正常扣除養老保險，最終會影響到自己養老金的待遇嗎？其實今年相對來說有些特殊，因為我們都知道發生了新冠肺炎的疫情，而且人社部門已經在前段時間做出通知，實際上對於中小型企業單位完全減免，2月份到6月份企業單位所承擔的社保費用。
那麼對於大型企業單位，也可以減半徵收三個月左右的社保繳費。那麼很明顯，企業單位在今年的2月份以後是不需要承擔員工養老保險繳費的，所以說企業單位不去扣除養老保險的繳費是非常正常的，除了養老保險之外，實際上工傷保險和失業保險這三種保險都是完全減半徵收或者是減免徵收的。那麼企業單位都是不需承擔的。
對於醫療保險和生育保險這一塊是根據地方政策來自行制定的，有些地方政策收支比較好的話，那麼它也可以做出減免的規定，有些地方政策收支不太良好的話，那麼可以繼續徵收，因為醫療保險和養老保險是單獨列支的。所以具體的政策還是要看你們當地來決定，不過醫療保險這一塊對於我們企業單位來說，它的負擔相對來說就會減輕很多，因為畢竟最大塊的繳費成本還是來源於養老保險，所以說只要居民養老保險企業單位已經是減少了不少的一個用工成本。
至於說我們今後養老金的待遇會受到影響嗎？我們可以很肯定地告訴大家，只要是你個人扣費完全正常，即便是企業單位沒有給你繳納養老保險，那麼也不會影響到我們今後養老金的待遇，因為這個養老金的待遇，它跟我們自身的累計繳費年限有直接關係，所以說你的這個養老保險交費並沒有發生任何的中斷，那麼實際上自己養老金的待遇也不會造成任何的影響。
至於企業單位沒有給你交費，但是我們企業單位的繳費其實它並不會進入到我們個人帳戶當中去，而是進入到了統籌帳戶，所以說也不會對我們的個人帳戶產生任何實質性的影響，同時對於我們個人養老金的帳戶也不會產生任何的影響，所以說即便企業單位沒有正常的繳納養老保險，那麼我們的退休金該多少錢就是多少錢，這個是不會受到任何的改變的。
很多企業在職職工比較擔心這個問題，就是說企業單位不給我們繳納養老保險了，那麼今後養老金的待遇會不會減少呢？我們說絕對是不會發生這樣的事情的，因為本身企業單位所承擔的那一部分繳費是完全進入到統籌帳戶裡面去了，而沒有進入到個人帳戶，所以並不會直接影響到我們今後養老金的待遇，所以大家完全是可以放心，只要是我們正常在工作單位工作正常去繳納社保，那麼養老金都是不會受到任何影響的。
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