導讀：bat在很多人眼裡還是高不可攀的，主要是因為進入的門檻很高，隨便拉出來一個員工，可能都是211或者985之類的學校。如果說大專生想要去bat，沒有一定的能力或者特殊的才能，你都見不到他們的面試官，連簡歷可能都不會看你的，被機器自動就屏蔽了。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：大專生為了進入阿里，每天晚上加班到12點，入職後總結1句話：不是我很優秀，而是願意免費加班！
原來該員工在進入阿里之後感嘆，我雖然進了阿里，並不是因為我能力強，也不是說我很優秀，而是我願意為公司免費加班。我每天早上9點到公司，一直要工作到很晚，從來沒晚上12點以前回過家。
其實領導或者老闆根本就沒有要求我加班，而是我自願的，因為我能力有限，只有通過加班，花比同事更多的時間來工作，我才能提高能力，才有機會進阿里，才能通過試用期。
說真的，在看到這個帖子時還有點心酸，每天晚上加班到12點是什麼概念，也就是說一天只能睡六七個小時，完全沒有自己的個人生活。這樣的工作狀態，雖然值得我們欽佩，並不建議這麼去做。也許你現在還年輕，能夠適應這麼高強度的節奏，要是過幾年你沒那麼大的精力了，你還能怎麼辦呢？
這樣的工作狂人，對於領導來說肯定是喜歡的，又聽話、又能幹活的員工，誰不願意用呢？不可否認的是這些人一般成就都還不錯，只要給他們幾年時間，至少能做到公司中高層。
有網友說要注意身體啊，早點睡覺，別太拼了。而且你已經進入了阿里，收入也有了很大的提高。你現在關注的地方是工作效率，而不是只靠加班時間來討領導喜歡。因為總會有更年輕的人比你更拼，職場是需要講究方法和技巧的。
有網友給了很好的建議，那就是讓他儘量去補個學歷，讓自己更具有競爭力，也是為了有進入大公司的門檻和資格。從長遠來說，這個方法是可行的。
後來該員工說出自己進阿里的技巧，其實很簡單，那就是只要堅持不懈，膽子大一點，你們也許就有機會。對於該員工的回覆，其實他忘記了一點，那就是在你有足夠能力的前提，如果沒有能力，再堅持也是沒用的。
結語：學歷和能力雖然沒有直接關係，但從潛力來看，學歷高的人潛力越大，這是毋庸置疑的，以後晉升也會更快。
對此，你怎麼看呢？歡迎寫在評論中。