今年以來,永壽縣永平鎮紀委在鎮村幹部管理上多措並舉、精準發力、重拳出擊,不斷增強鎮村幹部的紀律性和執行力,最大程度調動幹部工作的積極性和主動性,全力打造一支高素質的鎮村幹部隊伍,助力鎮域經濟社會跨越式發展。
加強學習教育。堅持教育為先、預防為主的原則,把黨員幹部的黨風廉政教育作為重中之重。一是在學習教育內容上下功夫,不但學習黨的理論法規、文件精神、《條例》、《準則》,村級民主管理、集體經濟發展、農村政策法規、村幹部廉潔自律等內容,還以案為鑑,觀看《蛻變的靈魂》、《貪慾之禍》、《叩問初心》等警示教育片。二是在學習教育方式上下功夫,通過集中學、專題學、會議講、微信傳、簡訊說、實地看等方式,加強學習教育培訓的實用性和靈活性。三是在學習教育效果上下功夫,要求鎮村幹部撰寫心得、交流體會、考試評比、述職述廉,從而達到學以致用的效果。截止目前,共開集中培訓6期。
推動制度落實。堅持「制度管人管靈魂」的管理模式,打造風清氣正的政治環境。一是進一步修訂完善鎮村幹部管理辦法、請銷假制度、值班、責任追究、重大事項報告等規章制度,人人以制度為準繩。二是以「紀律教育學習宣傳月」為契機,以「不忘初心、牢記使命」主題教育活動為抓手,從思想、行動上強調製度的作用和作風的優勢,弘揚社會主義核心價值觀。
強化監督管理。堅持全方位監督,確保事有人干、有人管、有人監督。一是推進兩個責任的落實,鎮班子成員按照分工,切實做好所分管領域的黨風廉政建設工作。二是充分發揮村監會的作用,監督村委會工作、監督幹部作風。三是鎮紀委經常性對鎮村幹部到崗履職、為民服務、工作推進等情況進行監督檢查,截至目前共開展監督檢查26次,印發通報5期。
狠抓執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究,嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,今年以來,共運用第一種形態談話函詢34人次。立案查處8起9人,其中違反中央八項規定精神1起1人,扶貧領域2起3人,環保領域1起1人,營商環境1起1人。給予黨內警告處分6人,給予黨內嚴重警告處分1人,開除黨籍2人。使廣大黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。
(永壽縣永平鎮紀委)
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