身份是一種標籤，身上更是一種價值體現。無論是在體制內經營的人，還是游離於體制外的人，很多人都想擁有一個民主黨派的身份。有這樣的獨特身份，的確能夠享受諸多優惠，那麼，是不是所有的人都是和加入民主黨派呢？

不是所有的人都適合加入民主黨派。今天分享三個方面的原因，歡迎大家討論交流。

第一個原因，體制外的人需要「身份前置」，要想獲取黨外身份的實惠，必須提前加入民主黨派

身份的本質是人脈圈子。游離於體制外的人，特別需要身份認同，通過某種特殊的身份，能夠快速積累人脈和資源。民主黨派的身份有兩大作用，一個作用是同類相聚，抱團取暖，另外一個作用是獲取政治身份，挖掘政治人脈實惠。體制外的人要想進入這些人脈圈子，首先需要黨派身份的華麗外衣，只有把「身份前置」，才能快速獲得組織認同。對於絕大多數人而言，成為民主黨派的一分子，才有資格參加黨派成員的集體活動，才能更加便捷分享各自的優勢和資源。在這種情況下，積極要求加入黨派組織，是追求進步和擴展事業的表現，是一種正確的選擇。

第二個原因，體制內的人需要「身份設定」，要想得到快速晉升，根源並不在於自己的身份問題

有很多人錯誤地認為，具有黨派成員的身份可以獲得快速提拔。事實情況是，擁有黨派身份並不意味著快速提拔，很多情況下，黨派身份只是快速提拔的藉口，真正決定提拔的因素，往往是你背後的資源和實力。如果領導覺得你有足夠的工作能力，領導會及時提醒設計好你的身份，這就叫做「身份設定」，如果領導眼裡根本沒有你，即使你加入黨派很長時間，也輪不到你坐到領導位置上「指點江山」。從這個方面來講，身份問題是快速提拔的通道，身份問題並不是快速提拔的支撐，任何人的快速上升，真正的根源並不在於身份問題本身。

第三個原因，有些部門存在「身份限制」，早早加入黨派組織，有可能封堵自己的職場上升通道

身份是一把雙刃劍。身份可以成就一個人，身份也可以毀滅一個人。具有黨派身份的人，可以得到快速晉升，卻很少有擔任一把手的機會和平台。在體制內工作，也有些特殊部門不允許黨派成員進入，比如說組織部門，宣傳部門，要想進入這些部門發展，最好不要提前加入黨派身份，反而會限制自己的發展道路。