大部分年輕朋友，在剛剛進入大學校園時，往往對自己的未來充滿了憧憬，但是等到了畢業，發現現實的出路，和自己工資的收入完全不成正比，甚至更多的朋友對找工作都成了問題;相信大家身邊的同學們，能夠找到滿意工作的人並不多，其實很多人都是自身的原因，造成了就業的困難;下面小編就來為大家分享，大學畢業生需要弄清楚的三個問題，來幫助大家更找到好的工作，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、只學書本上的知識，畢業求職時很難找到工作
現實的社會在快速發展，已經不是那個學歷決定命運的時代了，目前的職場中，能夠體現大學生價值的東西不再是學歷，更多企業看重的是求職者的實際應用能力，那些在學校只注重課本知識的人，缺乏的就是應用能力;某知名媒體曾經做過調查，進入職場的大學生們，在工作中對大學的知識，用到的根本不足40%，最重要的是這些只學書本知識的人，在工作中完全表現不出應變能力;大部分大學生在適應公司的工作時，往往需要很長的一段時間，才能為公司帶來效益，這也是很多大學生難找工作的原因，畢竟公司都在用心篩選每一個求職者;所以說，在大學期間不要只學書本上的知識，多參加一些實踐活動，或者實習相關的工作，在進入職場時才會更加順利。
二、對就業的觀念滯後，很難找到感興趣的工作
大學生能夠輕鬆接受新的事物這不假，但是更多的年輕人在上學時，只關注對自己感興趣的東西，例如遊戲和各種娛樂，將時間浪費在這些東西上面，對自己的成長一點用都沒有;但是關於每個人成長的東西，對很多大學生來說十分的枯燥乏味，一點提不起興趣，就連自己所選擇的專業，關注的也不夠，越來越多的大學生想法都是人云亦云，完全沒有了自己的觀點;相信大家身邊都這樣的人，寧願出國留學，也不在國內找份工作;還有些人寧願到國企從事文職，也不喜歡到私企中做核心骨幹，甚至有些年輕人找不到合適的工作，就選擇去考研，難道考研後就對工作有興趣了嗎?擁有這些想法的年輕，在現實的職場中註定是混不好的;所以說，大家要想找到一份喜歡的工作，首先要改正自己的就業觀念。
三、大學生盲目的選擇就業，對選擇的工作完全沒有興趣
越來越多的年輕人，在選擇就業的問題上，對外部的環境影響了解不足;相信大家身邊都有自我定位不準的人，這些人在找工作時，根本不知道自己最大的價值是什麼，不管工作是不是適合自己，就在網上胡亂的投簡歷，甚至這些人在面試時都不知道怎麼表現自己的能力;就算有些年輕人找到了工作，也不會重視自己的第一份工作;大家要明白人生的第一份工作，是養成職業習慣最重要的時機，也能夠輕鬆培養自己的職業素養，不管在順境還是在逆境中，大家都應努力去適應周圍的環境，這樣在職場中的生存力才能更強;
年輕人剛剛畢業，對職場中各種事情都不懂，在找工作前，不妨先將上面的這三點弄清楚，再找工作時也會有事半功倍的效果，希望今天分享的文章，能夠幫助到更多的朋友。