最近有很多夥伴希望我能給一些關於python的就業指導；之前出過很多關於Python學習路線的就業指導方面文章，但是並不是很完善，所以希望這期關於python的就業指導能夠很全面很詳細的聊聊就業的那些事，以下都是個人經驗和建議，如有偏差還望指正！

一、就業方向

不管做任何事，一開始就有一個方向會讓你有很高的效率；大家都聽說python幾乎無所不能，那具體有哪些職位呢？

測試開發工程師

運維工程師

後端開發工程師

web開發工程師

遊戲開發工程師

爬蟲工程師

全棧工程師

雲計算工程師

教學講師（可兼職）

數據分析/挖掘工程師

算法工程師

圖像識別工程師

自然語言處理(NLP)工程師

量化策略工程師

人工智慧相關

架構師

上面這些只是我所知道的職位（如果有遺漏歡迎你在文章下方留言），你是否已經有心儀的職位？

這幾年招聘我感覺最大的變化是：相比過去現在招聘java或其他語言崗位時，很多都會要求面試者會一些python，不信你可以去招聘網上看看；

二、崗位要求

在選擇完就業方向或者學習方向之後，我們需要具備什麼能力或學習哪些知識之後就可以去找工作了呢？

因為技術的不斷更新疊代，各種框架流行，想要知道當下需要學習哪些知識點可以直接去招聘上看看崗位要求，這裡我列舉幾個和大家一起分享：

python測試開發工程師：

熟練掌握 python ，熟悉 pytest

熟練掌握 linux 命令，具備 shell 腳本開發能力

熟悉交換機基本配置命令

python web開發工程師：

熟悉 linux 的基本操

至少熟悉一種 python 後端框架： flask / django 等

掌握一種主流資料庫（ Mysql / MongoDB ）的開發和實現原理，具備資料庫設計經驗

熟悉 tcp / ip 協議、 http 協議,掌握 Web 開發相關技術

精通 django 開發的優先

python爬蟲工程師：

熟悉一種開源爬蟲框架，如 scrapy 、 webmagic 、 nutch 、 heritrix

理解 http 協議，熟悉 HTML 、 DOM 、 XPath

加分項：有大規模分布式海量數據處理經驗優先(如 Hadoop / Hbase / Spark / Flink / Hive 等)有移動端抓取經驗有爬蟲框架開發經驗熟悉反爬蟲、驗證碼識別技術有數據倉庫相關開發和使用經驗有機器學習相關應用經驗

python量化交易工程師：

強學術背景，對數學，統計，算法基礎紮實。尤其是隨機微機分，隨機過程，偏微分方程，統計機率，線性代數等

熟練使用python、數據結構、算法等

對神經網絡,機器學習了解，包括但不僅限於：邏輯回歸/支持向量機/高斯樸素貝葉斯/隨機森林

熟悉數字貨幣交易相關知識者優先

有獨立研發做事策略，統計套利，金融衍生品定價經驗優先

數學，物理，統計等理科碩士及以上畢業生，985/211加分。

更多崗位要求大家可以自己去招聘網站上看，就不一一列舉。

三、刷面試題

刷面試題這一步是在面試之前必不可少的，相信有很多同學總是會感嘆：自己做項目明明都會，可是一到面試的時候面試官一開始總是問一些用不上的知識點，這讓我很頭疼！其實面試官問這些題目一是考察你對語言及其原理是否有了解，二是考察你解決問題的思維方式，這都是體現你coding能力的重要因素；

有些知識的可能時間一長就忘記了，我們都知道艾賓浩斯遺忘曲線：最初遺忘速度很快，以後逐漸緩慢，所以考前複習是必不可少的；有些準備去bat的同學可能提前幾個月就開始刷題，技術面試的好壞決定著你薪資的高低！

四、製作簡歷

我們經歷了漫長的學習和枯燥的刷題，終於可以投簡歷了，可是卻有很多同學發現投出去的簡歷如同扔進海里的針，幾乎都沒有人回覆你，這又是為何？如果排除你投遞職位不符合的話那只能說明你的簡歷被pass掉了，如何才能避免自己的簡歷不被hr pass呢？hr看簡歷可能只會看以下幾個點：

學歷

工作經歷

技術棧

由於學歷我們很難去包裝，所以在寫項目經歷和技術棧時我們儘量寫的高大上一些，這並不是要你去造假，而是注意技巧和用詞，例如參與一個項目時你可以寫自己是核心開發，你在寫技術棧的時候也可以多寫一些，比如：熟練使用python，熟悉js，html，sql等，了解hadoop等大數據知識，具有高並發，高可用思想；

對於那些你不熟悉的知識，可以臨時突擊下，然後用熟悉、了解、理解等等這些詞，即使面試官問你你答不上來的時候也沒關係，畢竟你只是說了解，過了簡歷塞選這關才是你的目的！

五、面試技巧

歷經千辛萬苦我們終於等來了面試機會，那面試的流程是怎樣的呢？

首先我們來看下一般大廠的面試流程：

電話初面：自我介紹，然後聊語言原理，流行框架實現原理，最後聊聊項目；注重細節和原理，可能會有一到兩次電話面試；

技術面談：自我介紹，算法，項目，聊的知識面比較廣；可能存在交叉面試(所謂交叉面試就是其他部門主管來面，避免裙帶關係)；

高管複試：他們最後的高管複試會涉及到相關的技術問題，大部分是對你的整體價值觀做宏觀的把控（比如上進心，責任心，心態，工作激情等）

基本就是從大方向了解一下您的心態、抗壓能力，工作中的角色、未來大致的規劃以及對公司的意向度

其次我們來看看每一步需要注意的點：

1.在你接到心儀公司的電話面試時，你內心肯定是很激動的，這時候你需要確定你周圍環境以及自己的狀態是否合適面試，如果不適合的話可以和面試官說現在不方便能否推遲一點或約個時間，阿里電話面試一般會在晚上7-8點，這個時間比較合適。

2.面試一般開始都會讓你做一個簡短的自我介紹，所以你可以之前準備一份簡短的自我介紹然後背下來，說的時間最好控制在一分鐘左右；

3.技術面試沒什麼好說的，都是實打實的；說一下最後hr面試吧，如果你技術過了的話一般hr這關沒什麼問題，但和hr交流時需要注意技巧避免被套路，比如：hr肯定會問你在上一家公司的工資，這時候你可以說：公司有規定不允許向外透露公司的薪資結構；如果非要你說你也可以適當提高，他會根據你當前薪資做參考；即使後面需要你提供銀行流水或薪資證明也是有辦法的，大膽一點！

每一次面試都是一次與面試官之間的較量，誰掌握主動誰就在這次較量中勝出，而在面試中作為面試者很難去主動，那如何才能掌握主動呢，以下是積累的幾點小技巧：

在與面試官第一次接觸時主動詢問他貴姓，以這種主動提問的方式來開始此次面試，這也是一種有禮貌的體現；

在答題過程中儘量將知識點引向自己擅長的方向

如果面試中存在自己確實不了解的知識點可以大膽向面試官提問，這是一次難得的交流解疑答惑的機會，會給面試官一個謙虛好學不懂就問的好印象

相信這次看了Python面試技巧，你會省力不少，也祝大家以後面試順利哈！

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