在全世界範圍內實現兩性平權要花多長時間？據世界經濟論壇預測，美國兩百年內不會實現平權，其他國家的進展則更快一些——有幾個國家可能會在我們（或者我們的下一代）有生之年實現平權。然而在許多國家，就多個關鍵指標來看，平權依然很遙遠。體現女性地位落後（很大程度上是權力和影響力落後）的數據可以幫助我們找到這些地區。
自2006年起世界經濟論壇每年發布的《全球性別差異報告》，分析149個國家的4個平權關鍵因素：• 經濟參與及機會：女性和男性的勞動人口比例、勞動收入比例，以及立法、管理和專業化工作中的性別比例• 教育程度：女性與男性接受初、中、高等教育的比例• 健康與生存：出生人口性別比例（針對某些強烈偏愛男嬰的國家）以及男女預期壽命差異• 參政權力：部長級及國會職位性別比例，以及過去半個世紀裡男性和女性擔任總理或首相的任期比例
以下分別介紹這四個維度，並詳細解說各地區差異。
從不同維度看兩性差異
男性和女性在這幾個指標上的差異在緩慢縮小。2018年世界經濟論壇報告顯示，總體差距縮小了68%，與2006年的約65%相比略有提升。變化最大的是受教育程度和健康，這兩方面的性別差異幾乎已經消失。但有關權力和影響力的兩個重要維度依然沒有改善：參政權力和經濟機會。全世界範圍內，女性管理職位僅34%，政府領導人為女性的國家不到10%。
因此，女性雖然受教育狀況和健康狀況有所提升，但依舊難以獲得影響自身的決策權。
自2017年至2018年，四個指標里只有一個有所上升：經濟機會，主要原因是女性收入總體增加，以及進入科技領域的女性數量增加。其他幾個方面雖然自2006年起呈現整體提升趨勢，但在這兩年里略有下降。女性參政權力在大約十年的緩慢增長後出現下降，原因是西方國家政界女性數量停止增長或有所下降。
分析各項指標的另一種方式是看各國情況。對比這四個指標上的國家分布情況，可以看到許多國家處在怎樣的位置。教育程度和健康這兩個指標比較集中，而各國經濟機會和參政權力則相差較大。
值得一提的是，美國的女性參政權力偏低，排在第98位。冰島自2017年以來女性立法者數量略有下降，但這個指標的排名依然靠前。排名第二的尼加拉瓜，目前男女參政權最為平等。
不同地區的性別差異
換個角度對比不同地區的性別差異情況，許多方面的差異並不大。近年來西歐和北美縮小差異的幅度最大，而南亞、中東和北非幅度最小。
這組數據在某種程度上反映了這些地區國家的具體情況。西歐國家在前十名中占去了五個席位：冰島（第一）、挪威（第二）、瑞典（第三）、芬蘭（第四）和愛爾蘭（第九）。名列前十的其他國家依次是尼加拉瓜、盧安達、紐西蘭、菲律賓、納米比亞。美國排名第51，中國第103，印度第108名。排名最低的是葉門（149名）、巴基斯坦（148名）和伊拉克（147名）。排名最前和最後的地區內部具體情況也不盡相同。西歐地區排名第一的國家和排名最後的國家，受教育程度指標相差3.4%。
各地區平權進展狀況呈現緩慢增長趨勢。多數地區有所增長，或保持不變，北美地區在2018年之前的幾年裡有所下降，2018年略有提升。2019年非洲撒哈拉以南地區和南亞略有下降，拉美和加勒比海地區在2017年和2018年間提升幅度最大。
這些數據反映出的平權進度令人喜憂參半。各地區具體數據如下。
未來50年里，15個國家有望消除男女差距，如法國（22年）、冰島（23年）。35個國家將在一個世紀內消除差距，如加拿大（51年）、瑞士（54年）和沙烏地阿拉伯（76年）——世界經濟論壇指出，現在出生的孩子有生之年能夠看到這些地區實現兩性平等。然而現在出生的孩子看不到大部分國家實現平等：據估計，美國要花208年實現平等，巴基斯坦和伊朗則需要500年。
格蕾琴·加維特（Gretchen Gavett） 馬特·佩里（Matt Perry）| 文
格蕾琴·加維特是《哈佛商業評論》高級副主編。馬特·佩里是《哈佛商業評論》高級美編。
原文參見《哈佛商業評論》中文版2020年2月刊。