如何看出領導是支持自己的

職場中，每個人都希望自己能夠得到領導的支持，然後藉助領導可以更快的升值加薪，職場中工作很久的人都會知道，那些晉升速度快的人，都是得到了領導的支持與信賴，而且已經成為了領導的心腹，那麼如何看出領導是支持自己的？下面這些就是領導支持你的表現，一旦有這些表現，就說明領導很支持你的工作！

領導支持你的表現

交給你單獨任務

如果領導手裡有一份重要任務沒有交給其他人，卻單獨交給你的話，這就說明領導在支持你的工作，他希望你能夠通過這份重要的任務顯示出自己的才能，這樣領導以後才有理由更加重視你。

他能夠把這份工作交給你，肯定是相信你有處理這份工作的能力，其次他把這份工作交給你，也是給了你一個證明自己工作能力的機會，如果你能夠把這些工作完成的很好的話，也許就離你的升職加薪不遠了。

時刻關注你

只有支持你的領帶，才會關注你，心裡才會有你，會在工作上對你有重視的可能。所以只要你能夠弄清楚自己是否被領導關注著，就能清晰地知道自己會不會被領導重視。

當然你不能坐以待斃，等著被領導關注，在職場上和領導相處的時候，你要為自己創造被關注的條件，這樣被重視的可能性才會更大，你的工作也能夠得到領導全方位的支持。

很頻繁的找你單獨開會

很多人認為領導單獨找自己開會，就是自己在工作中遇到什麼問題，領導要批評自己，其實很多時候領導找你談話，雖然會批評你，但是單獨找你的話，也是通過這種方式跟你多交流，想讓你在工作上更加努力。

即便是領導在批評你，這也是一種很積極的信號，如果說領導很頻繁的找你開會的話，就證明領導在這段時間對你還是挺重視的，領導更多是想激勵你變得更優秀更可靠，說明你在他心目中已經占有很重要的位置了。

在職場中，我們不能小看任何一個領導，更不能小看任何一份工作，越是站得高的領導，格局就越大，他願意給你機會，你就應該緊緊抓住機會，機會都是留給有準備的人。