近日，記者從北京經濟技術開發區獲悉，升級版《北京經濟技術開發區博士後工作管理辦法》（以下簡稱《辦法》）正式出台，為提升分站科研和引才優勢，《辦法》提出將大幅提高分站開展博士後工作資助力度—— 對正常開展博士後培養工作的分站，每招收一名博士後人員進站，一次性給予其30萬元資助經費。
自2001年建立博士後科研工作站以來，經過多年實踐，經開區工作站的運行逐步走向系統化和程序化，博士後設站數量不斷增加、招收人數持續擴大，管理制度逐漸完善，逐步形成了企業與高校合作、產業與專業對接的各項機制。許多培養的人才都已成為各領域科研骨幹、專家學者、高級經營管理人員，在科研創新和人才培養方面成效顯著，經過多年實踐，經開區博士後工作站已成為吸引培養高層次創新型人才、深入實施人才優先發展戰略、推動人才供給側結構性改革的重要平台。
記者獲悉，為進一步加強經開區範圍內博士後科研工作站管理，吸引、培養和使用博士後人員，為打造升級版經開區提供青年人才保障，2020年，經開區社會事業局對《博士後暫行管理辦法》進行了修訂，從修訂版內容來看，新的辦法主要圍繞完善經開區博士後工作管理制度、培養高層次創新型青年人才、加大博士後工作支持力度三方面做了修訂。
其中，針對博士後工作管理機構和職責、博士後研究人員招收和管理、博士後工作支持和經費管理等各個環節，結合經開區實際工作經驗，《辦法》做出了明確規定；同時，要求進一步提高博士後研究人員培養質量，進一步促進高層次特別是創新型優秀青年人才的培養和儲備，為經開區可持續發展奠定良好人才基礎；此外，《辦法》還擬設立專項經費，增加對博士後工作的資金支持和獎勵力度，吸引鼓勵更多博士後研究人員進入經開區博士後科研工作站，開展創新研究，取得創新成果，促進經開區科技創新水平提升。
據介紹，作為本次升級版《辦法》的亮點，為提升分站科研和引才優勢，擬設立的分站開展博士後工作資助內容包括：對正常開展博士後培養工作的分站，每招收一名博士後人員進站，一次性給予其30萬元資助經費，其中10萬元為進站博士後人員生活補貼。同時，為滿足博士後人員居住需求，擬持續提供住房保障。博士後人員在站期間（不超過兩年）可申請租住經開區博士後公寓。
值得關注的是，分站招收在職身份博士後人員進站時，不享受以上規定的資助經費；在經開區登記註冊、納稅且具備獨立法人資格的單位，經人力資源和社會保障部批准,可以招收博士後研究人員的博士後科研工作站，可以享受經開區資助經費政策。
據統計，截至2019年底，經開區已設有50家企業分站，累計招收培養了97名博士後研究人員。博士後在站期間共參與研發省部級以上項目43項，累計獲得北京市博士後科研活動資助、中國博士後科學基金和國家自然科學基金等各項資助394.1萬元，在國內外期刊共發表論文67篇，出版專著6部，申請專利48項，獲省部級以上科技獎勵5項，2名博士後入選北京市優秀人才、1名博士後獲評北京市科技新星榮譽稱號。
來源 北京日報客戶端 | 記者 曹政
編輯：蔡文清
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