2020 年 QS 世界大學排名今早震撼發布，在英國院校中排名本土前兩位的依舊是無 ( 毫 ) 可 ( 無 ) 爭 ( 懸 ) 議 ( 念 ) 的牛津大學 (4) 和劍橋大學 (7)！
2020 年在 QS 世界 Top10 的十所院校里，英國牢牢占據 4 個位置，其他兩所大學分別是 UCL 倫敦大學學院和 IC 帝國理工學院。
2020 年 QS 在排名 Top50 前五十的院校里，英國共有 9 所院校入圍，其中排名 10-50 的有愛丁堡大學、曼徹斯特大學、倫敦國王學院、倫敦政治經濟學院和布里斯託大學。
QS 世界大學排名擁有非常多的細分門類，如綜合排名，學科 / 專業排名，大學就業力排名，洲際排名，商學院排名，城市排名等，指標方法也因此各有不同。
就此次發布的 2019 年綜合排名而言，共有 6 項指標被用於評估和檢驗全球頂尖高校的相關數據，從全球聲譽，學術產出質量及影響力以及國際化程度三個大方面綜合展現高等教育機構在全球語境下的發展現狀。
6 項指標及權重分別為 : 學術聲譽 40% 僱主聲譽 10% 學術教員學生比 20% 單位教員論文引用數 20% 國際教員比率 5% 國際學生比率 5%
QS 始終致力於通過多維度的排名產品，不斷優化排名方法來更好的呈現當下全球高校的在各指標下的水平排布以及發展路徑。從指標方法上來看，全球僱主聲譽可以算作是 QS 排名的一大特色及亮點。 ( 在此次發布的 2019 年世界大學綜合排名中，僱主聲譽占到 10% 的權重 )
全球僱主聲譽是當下各大高等教育機構排名產品中獨屬 QS 的一項檢驗指標。該指標通過對各國家和地區的僱主進行問卷調研，綜合 5 年的問卷結果得出在僱主眼中本土以及國際上最頂尖的大學排布，從而進一步檢驗大學的影響力及就業力。
其實在許多地區排名中，都有相關評估就業力的指標，基本集中於使用單純的畢業生就業率。但如果將就業率簡單應用在國際大學綜合排名的評估中就顯得不那麼適用了，原因主要有兩點。
首先是由於本身此類排名的對象就是來自各地區的優秀大學，而縱觀大部分出現在榜單中頂尖學校，都擁有非常高的就業率，相互之間並沒有非常大的差別，也就無法真正意義上提供有效的區分度和辨識度來檢驗相應的就業力及在企業中的影響力。
其次，當我們從各個國家及地區的情況來進行分析時會發現，就業率的高低很多情況下是與當地經濟發展掛鉤而非僅僅是學校自身實力的體現，因此也就很大程度上失去了在世界大學綜合排名中應用的價值。
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