9月10日教師節之際，巴塘縣召開慶祝第36個教師節大會，出台「十條措施」著力提升教師待遇，大力倡導全社會尊師重教的濃郁氛圍。
「十條措施」內容包括：每年教師節隆重召開大會表揚激勵教育工作者；參照公務員標準提高教師待遇，確保教師工資高於公務員平均水平；對一線教學滿30周年退休老教師一次性獎勵6萬元；每年給骨幹教師發放1200元、縣級學科帶頭人2400元獎勵性補助；落實在職正高、副高、中級職稱教師每月800元、500元、200元的獎勵性補貼政策；補助縣級名校長工作室5萬元、名師工作室3萬元、州級名校長工作室配套資金4萬元，省級名校長工作室，依法依規配套更多的資金；明確考核標準和要求，招聘公益性教育崗位人員，提供後勤保障，解決一線教師的後顧之憂；自籌資金1005萬元建設園區教師周轉房；即將開放的措普溝國家級森林公園對教師終身免除門票；執行優秀大學生獎勵政策，對考上大學的學生，給予一次性獎勵。
當天的慶祝大會表揚獎勵了3個全縣教育工作先進集體、6個控輟保學先進集體、9個優秀班級、4名優秀校長、45名優秀教師、31名優秀教育工作者、5名優秀德育工作者、6名優秀援藏支教教師、12名一線退休教師、58名教學質量優秀教師；組建了1個縣級名校長工作室、3個名師工作室。
近年來，巴塘縣高度重視教育事業，將建設「川滇藏結合部教育高地」作為縣委縣政府的重點工作任務。窮縣敢辦大教育，投資近4億建成教育集中學區，義務教育均衡發展通過國家認定；出台控輟保學「8條規定」、20條指導意見，高效實施補償教育，實現適齡兒童應讀盡讀、應入盡入；創新制定優秀大學生獎勵、一線退休教師獎勵、貧困教師資助等激勵措施，出台教師隊伍改革發展16條措施；成立州級名校長、名師工作室，甘孜州「少年軍校」；高初中升學率分別達92%、96.3%，教育質量明顯提升。
興縣必先強教育，巴塘縣「十條措施」充分保障教師權益，讓教師成為巴塘最有尊嚴最讓人羨慕的職業，這些促進教育事業發展的新舉措，表明了縣委、縣政府對教育發展的重視，表明了全力建設「川滇藏結合部教育高地」的堅強決心，體現了空前的歷史擔當。 （劉曉婷）
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