7月22日，貴州省人力資源和社會保障廳官網發布「關於將《關於加快推進全省工程建設領域農民工實名制管理的實施意見》向社會公開徵求意見的函」。對農民工實名制管理工作定下了明確的目標。
現向社會公開徵求意見，歡迎提出意見和建議。請於2019年8月2日之前將意見建議反饋至省人力資源社會保障廳勞動監察局。
聯繫電話：0851-86755889
為什麼提出《實施意見》？
為加強欠薪源頭治理，根治工程建設領域農民工工資拖欠問題，於是結合我省實際，加快推進全省工程建設領域農民工實名制管理（簡稱「農民工實名制」）工作，提出實施意見。
那麼，
貴州具體提出了哪些意見和建議呢？
發布君帶你一探究竟——
工作目標： 確保在2019年底前，實現對全省範圍工程建設領域在建工程項目農民工實名制管理全覆蓋。
這些責任要落實！
壓實各級政府屬地管理責任
各級人民政府對本轄區內農民工實名制工作負總責，建立並落實由政府負責人牽頭、相關部門具體落實農民工實名制工作的責任機制，切實把農民工實名制工作納入年度重點工作。對農民工實名制管理工作不重視、工作推進嚴重滯後的，省保障農民工工資支付工作領導小組及時進行通報並約談。
嚴格落實行業主管部門的監管責任
各級保障農民工工資支付工作領導小組牽頭抓總，負責統籌協調開展農民工實名制管理工作。各級住房城鄉建設、交通運輸、水利、能源、鐵路、電力等行業主管部門負責督促落實本行業工程建設項目農民工實名制管理工作，充分發揮行業主管部門監管職能，落實監管責任，負責對行業所監管工程項目落實實名制管理和拖欠農民工工資的清欠工作。
嚴格落實建設單位責任
建設單位應與總承包企業（包括：工程總承包企業、施工總承包企業及依法與建設單位直接簽訂合同的專業承包企業，下同）依法簽訂承包合同時應當約定實施農民工實名制管理的相關內容，督促總承包企業認真落實農民工實名制管理的各項措施，及時將農民工工資款撥付至總承包企業在銀行開設的工資專用帳戶上，帳戶餘額不足的由建設單位補足。對建設單位不按時撥付農民工工資款至農民工工資專用帳戶，致使拖欠農民工工資的，視為拖欠工程款導致拖欠農民工工資，依照《貴州省勞動保障監察條例》第二十四條規定，責令建設單位先行墊付農民工工資，先行墊付的數額以未結清的工程款為限。建設單位未履行上述職責導致拖欠農民工工資問題未解決的，納入建設單位誠信評價體系不良記錄，並暫緩其新開工項目報建工作。
嚴格落實總承包企業的責任
總承包企業對所承接的工程項目農民工實名制管理負總責，要制定本企業農民工實名制管理制度，確保每個施工項目現場配備專職勞資專管員，負責施工現場農民工實名制信息登記、核實、上傳等工作。
嚴格落實建築用工企業責任
建築用工企業（包括使用自有建築工人的總承包企業、建築勞務企業和專業作業企業）對所招用的農民工實名制管理負直接責任，必須與招用的農民工先依法簽訂勞動合同，開展農民工實名登記，對其進行基本安全培訓，方可允許其進入施工現場從事與建築作業相關的活動。
嚴格落實監理單位責任
監理單位要將農民工實名制管理納入監理工作範疇，監督總承包企業農民工實名制管理工作落實情況，並在監理日誌中予以記錄，以備各級行業主管部門、人力資源社會保障部門在日常監督檢查中進行抽查。
推進措施：
推進農民工實名制數據信息共享。
強化實名制管理數據質量監督。
建立並實施獎懲機制。
保障措施：
加強組織領導。
強化監督考核。
強化培訓和宣傳。
來源：貴州省人力資源和社會保障廳官網
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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh/9_WHImwBmyVoG_1ZpKUa.html