退休人員增長自己的退休金待遇，那麼我們注意到今年2019年根據相關部門發布的通知表明，那麼依然會按照5%的比例來增長自己養老金的待遇，那麼這個5%的比例來增長自己養老金的待遇是不是單一的，就是拿自己退休金的待遇×5%呢，實際上並不是這樣來計算的，雖然說養老金待遇能夠正常的增長，但是不是說按照5%來進行遞增的。
養老金的增長它基本上是分為三個方面，第1個方面是定額調整，這個所謂的定額調整就指的是你們所在地區所有的退休人員，只要是符合增長的條件，那麼都可以享受到定額調整的待遇，當然定額調整對於每一個人來說都是完全一致的，比方說你所在的地區定額調整待遇每人每月可以增長30元，那麼你就可以享受這個30元定額調整的待遇。
第2個方面是傾斜調整，傾斜調整，主要是針對於70歲以上高齡老人的定向調整，甚至對於75歲以上老人或者說80歲以上老人，那麼這個傾斜調整的待遇水平會更高。如果你所在地區7歲以上老人的定額調整水平是20元，每個月那麼75歲以上老人可能就會是30元，每個月對於80歲以上老人那麼就是40元每個月，當然這一部分錢主要是針對高齡退休老人單獨發放的，60歲到69歲的退休老人實際上享受不到這個傾斜調整待遇的。
那麼還有第3部分就是掛鉤調整，當然這個掛鉤調整也是體現出每一個退休老人之間不同退休金的增長因素所在。掛鉤調整主要是掛鉤兩方面的條件，第1個條件就是我們的累計參保年限，因為你只要每多繳納一年的養老保險，那麼基本上都可以獲得一部分的額外的收入，比方說一年養老保險的繳費年限是按著兩塊錢來增長的，那麼交費15年的個人可能僅僅只能夠獲得30元的增長。
但是交費40年的個人，如果說每年能夠按照兩塊錢來增長的話，那麼基本上呢就可以獲得80元的增長，所以說，不同的參保年限的個人，那麼所對應養老金正常的待遇水平也是有所不同的，30元和80元明顯是有一個差距。那麼按著這樣來換算的話，可能就是我們題目當中所提到的，有的人他可能增長的水平超過了5%，但是有的人還沒有到達5%的一個原因。
很明顯我們今後想要獲得更高養老金的增長，實際上就要保證我們擁有足夠長的累計繳費年限，因為畢竟每多交納一年的養老保險，那麼都可以獲得養老金多的增長待遇，所以說養老保險的繳費年限，不但是決定我們初始養老金的待遇，還會影響到我們每一年養老金增長的待遇。
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