鄉村振興戰略是黨的十九大的七大戰略之一，是新時代做好「三農」工作的重要舉措。人是社會發展的重要推動力量，鄉村的發展離不開鄉村人才隊伍的發展，有了人才，鄉村的政治建設、經濟建設、文化建設、生態建設才能有序開展，才能實現鄉村的全面振興，實現農業強、農村美、農民富的宏偉藍圖。
一是抓人才作用充分發揮。人才是創新的核心要素，是支撐農場發展的第一資源，選好用好人才是實現六農場全面振興的根本出路。近年來，通過搭建平台、組織培訓等舉措，集聚了大批人才。六農場黨委立足自身資源和基礎優勢活用好現有人才、引進急需緊缺人才，為人才提供脫穎而出、施展才華的機會和平台。
二是進一步健全嚴格規範的幹部任用調配機制，促進人才循壞系統正常的新陳代謝。解決人才斷檔和工作積極性不高問題，要合理利用本地人才資源。在使用人才上農場領導以身作則，以公平、公正、民主的做法把德才兼備的人才選入到各項工作中，把那些品質好，群眾認可，想幹事而且能幹事的人才提拔到重要崗位上來，真正做到任人為賢。
三是制定長期的人才教育培訓規劃。農場黨委為進一步提高村黨支部班子的思想認識，強化基層黨組織建設工作，對黨員幹部進行系統、有效的培訓與交流，不斷提高現有各類人才的業務素質和解決實際問題的能力，逐漸提升農場人力資源整體效能。讓鄉村人才接受相關的知識與技術教育，以便促進其更好地開展日常工作，助力鄉村振興。
六農場孫薇