出人意料疲軟的數據背後隱藏了一個好消息！市場不太可能放棄對日本央行將在未來幾個月加息的預期......
日本11月整體薪資增長大幅放緩，這對日本央行來說是一個不受歡迎的進展，因其正在尋找證據，證明工資增長與物價上漲之間存在良性循環，這是貨幣政策正常化的先決條件。
日本厚生勞動省周三的數據顯示，日本11月勞動現金收入同比增長0.2%，較10月份1.5%的增幅大幅放緩。實際工資下降了3%，遠大於普遍預期2%的降幅。
日本名義工資增長大幅放緩，持續落後於物價上漲趨勢
儘管周三的數據將支持日本央行本月維持超寬鬆政策的理由，但它們不太可能阻止經濟學家預測該行未來幾個月將加息。
日本央行已經開始展望預計將於3月結束的年度薪資談判。日本最大的工會聯合會敦促企業原則上至少加薪5%。植田和男上月底告訴日本放送協會（NHK），即使沒有得到小企業薪酬討論的全部結果（可能要到夏天才能得到），當局也有可能做出一些決定。
這一言論引發了人們的猜測，即日本央行加息的潛在時機將是4月份的貨幣政策會議。
日本央行將在兩周後召開會議。除了制定利率政策外，他們還將發布最新的通脹和經濟增長展望。
標普全球市場情報公司（S&P Global Market Intelligence）首席經濟學家Harumi Taguchi說表示：「目前的情況是，工資增長還沒有趕上物價。鑒於去年基數效應的強烈影響以及一些行業的疲軟，我認為通脹還沒有進入良性循環。」她仍然預計日本央行最早將在4月份退出負利率。
上述數據避免了抽樣問題，並剔除了獎金和加班費，這表明薪酬的潛在趨勢大致保持不變。普通工人當月的核心工資同比增長放緩了0.1個百分點，至1.9%。植田和男過去曾表示，他正在關注這一數據。
彭博經濟研究所（Bloomberg Economics）的經濟學家木村太郎指出，「在日本11月勞動現金收入出人意料地疲軟的背後，卻隱藏著一個好消息，普通工人的基本工資比去年同期增長了1.9%，這是上世紀90年代初日本陷入低增長泥潭之前的水平。」
瑞穗研究與技術公司（Mizuho Research & Technologies）高級經濟學家酒井佐介（Saisuke Sakai）說：「自今年夏天以來，普通工人的工資一直穩步增長，大約在2%左右。工資的基本基調在某種程度上是持續增長。」
新年伊始，日本首相岸田文雄在一系列商業協會活動中發表講話，進一步呼籲大力提高工資。從4月開始的財政年度預算案草案包括一項1萬億日元（69億美元）的基金，用於刺激加薪和減輕通脹影響。
由於勞動力市場持續緊張，迫使企業競相招聘員工，一些企業已經表示計劃大幅提高工資。
據《日經新聞》報道，野村控股宣布，其經紀子公司的年輕員工加薪16%，超市和便利店運營商永旺公司（Aeon Co.）計劃到夏季將40萬名兼職員工的時薪提高7%。東京電子將把起薪平均提高約40%。