中秋月兒圓，月餅香又甜。
遊子思故鄉，親人盼團圓。
中秋
期盼已久的中秋節假期馬上要來了！
9月13日-9月15日放假3天，
你一定已經知道了~！
中秋節，
職工朋友們會有哪些高興事呢？
可以在假期與家人團聚，
可以吃到可口的月餅，
可以賞月……
還有什麼呢？
小編溫馨提醒：
工會可以在中秋節為職工發放福利，
根據相關規定：
每人每年七大節日慰問品標準不超過2000元。
內蒙古職工福利標準看這裡：
全年節日慰問品總額不得超過2000元
2019年1月23日，自治區總工會制發了《內蒙古自治區總工會關於調整基層工會逢年過節慰問品標準的通知》（內工發〔2019〕3號），明確規定了基層工會使用工會經費在國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）可以向全體會員發放節日慰問品，標準提高為每位會員年度總額不超過2000元，從2019年1月1日起執行。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。
還有這些工會福利你能享受
2018年，內蒙古自治區總工會印發的《內蒙古自治區基層工會經費收支管理實施辦法》，對基層工會經費用於職工集體福利支出作出明確規定，並首次將婚喪嫁娶退休等納入慰問範圍。
工會會員生日慰問，可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員結婚、生育時，可以給予不超過500元的慰問品。
工會會員生病住院時，基層工會應看望並給予不超過2000元的慰問金（一年內生病住院會員限慰問一次）。
工會會員去世時，可給予不超過3000元的慰問金；其直系親屬（配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
工會會員退休離崗時，可以發放不超過2000元的紀念品。
這些「紅線」不能碰
（一）不准使用工會經費請客送禮。
（二）不准違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。
（三）不准使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。
（四）不准單位行政利用工會帳戶，違規設立「小金庫」。
（五）不准將工會帳戶併入單位行政帳戶，使工會經費開支失去控制。
（六）不准截留、挪用工會經費。
（七）不准用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。
（八）不准用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
怎麼樣？
快來加入工會組織吧！
過節還能收到來自工會的節日慰問品，
是不是很開心！
事關你我，
轉給身邊人看看！
來源：內蒙古總工會
本期編輯：王順
你有福利待領！