成都金牛區啟動實施「金牛驕子」品牌行動計劃

1月3日，記者從成都市金牛區獲悉，金牛區已於近日出台《關於進一步深化人才引育留用打造「金牛驕子」品牌的行動計劃》，未來將充分發揮各類人才在金牛區經濟社會發展中的基礎性、戰略性作用，著力培養造就一支適應未來經濟社會發展需要的人才隊伍。

《行動計劃》提出，金牛區針對目標任務、底層架構、塑造核心、發展基礎、特色發展、影響擴展等6個方面制定措施18條，著力構建「金牛驕子」人才品牌。在品牌目標任務上，明確要以「開放包容、創新創造、活力進取、時尚品質」為理念，緊扣政策措施更優、發展平台更廣、服務保障更佳、作用發揮更好4個著力重點，大力實施人才工作品牌打造計劃。

在品牌底層架構上，積極構建「1+2+N」人才政策體系，研究制訂《關於實施金牛驕子人才計劃促進人才引領發展的若干措施》《關於聚焦重點產業發展促進高層次人才創新創業的實施辦法》，以及「N個」專項人才政策措施。在品牌塑造核心上，闡明了關於強化三大功能區人才精準引育，拓展校院企地協同創新、軍民融合、創新創業孵化三大人才發展承載平台，探索建設商務商貿人才、法律人才、智能人才三大特色人才集聚區，夯實做強黨政人才、教育人才、醫藥健康人才、文創旅遊人才、社區治理人才五大基礎人才支撐體系。

在品牌發展基礎上，從聚焦需求導向抓服務、立足常態聯繫抓活動、提升一線服務優功能等三個方面，強化人才服務體系化建設。在品牌特色發展上，闡明了謀劃開展建言獻策行動、共促發展行動、帶徒育才行動、社會公益行動等四個方面發揮人才作用。

在品牌影響擴展上，從共建一個宣傳矩陣、打造一批展示點位、設計一系列文創產品等方面著手，打造人才價值傳播鏈條。

「該項政策的出台將會為金牛區未來3年內人才工作制定政策、整合力量、搭建平台、營造環境上指明方向，在塑造具有金牛特色的人才品牌工作上形成強大的合力。」金牛區人才辦相關同志介紹到。《行動計劃》的出台也得到了廣大人才們的積極支持和響應。「《行動計劃》出台的非常及時，也非常全面，持續深入優化引育留用全鏈條人才生態，激發金牛人才的自信心和自豪感，對於凝聚人才向心力，引領人才向金牛集聚必將會起到相當大的助益。」第九批區優專家江滔同志興奮地表示。

截至目前，金牛區擁有各類人才33.5萬名，其中院士5名，國家「千人計劃」專家20人，國家「萬人計劃」專家16人，「長江學者」33人，享受國務院政府特殊津貼專家220餘人，四川省「千人計劃」專家127人、頂尖團隊3個，「天府萬人計劃」專家48人，「蓉漂計劃」專家21人、創新創業團隊2個，形成了「招賢引才，聚力金牛」的生動局面。

華西社區報記者 周琴