米東熱電:紮根新疆大地 鑄造高質量發展樣本

2023-12-21     全國能源信息平台

原標題:米東熱電:紮根新疆大地 鑄造高質量發展樣本

米東熱電:紮根新疆大地 鑄造高質量發展樣本

新疆華電米東熱電有限公司於2008年開工建設、2010年投產運營,是新疆總裝機容量最大的煤矸石熱電廠,是新疆首台完成超低排放改造機組單位,也是這座城市發展記憶的博物館,承擔著烏魯木齊市米東區1300萬平方米的居民供熱任務。

2023年,新疆華電米東熱電有限公司(以下簡稱「米東熱電公司」)再次扭虧為盈,衝刺實現零非停目標,讓道新能源的靈活性改造有序推進,並獲批50萬千瓦光伏項目,實現了企業發展轉型升級。

該公司黨委書記、執行董事穆元軍表示,米東熱電公司堅持黨建引領,在危機中育新機,於變局中開新局,一大批忠誠、有擔當的黨員幹部們在公司黨委的堅強領導下,創新爭優,迎峰度夏、保暖保供,與時間賽跑、與低溫酷暑抗衡,點燃了高質量發展的動力引擎,助推新疆經濟迅猛發展。

黨建引領注入「滿格電量」 能源保供硬核擔當

紅色基因在國有企業有著優良的傳承歷史。

自2008年8月米東熱電公司開建伊始,紅色基因便在這裡紮根發芽,肩負央企責任與使命,堅持創新理念,助推地方經濟高質量發展,成為米東熱電公司的紅色引擎與發展動力。

走進米東熱電公司廠區,黨建元素處處可見。穆元軍表示,黨建引領始終貫穿著米東熱電公司生產生活的每個細節中,黨建引領將安全生產、精細化管理、企業文化串在一起,黨員攻堅隊、黨員責任區、黨員示範崗,黨員幹部衝鋒在前,凝心聚力將黨建與生產深度融合,讓生產力充分釋放,企業管理水平水漲船高。

2022年,經濟下行壓力增大、能源保供任務艱巨、疫情反覆延宕、形勢嚴峻,米東熱電公司牢牢把握新時代黨的建設總要求,充分發揮了能源供應「穩定器」和「壓艙石」的作用,成為穩產保供的硬核擔當。2022年,該公司較為圓滿地完成了各項責任制指標,榮獲新疆米東區工業企業污染防治攻堅戰考核工作先進單位、2號機組被評為「華電集團公司300MW等級CFB標杆機組」等榮譽。

2022年,米東熱電公司全年入廠標煤單價較年度目標下浮3.32%,節約了煤炭採購成本。通過加強資金預算管理,通過提前還貸、爭取惠企政策落地等有效措施,成功實現扭虧為盈,超額完成華電新疆公司責任制目標。在高揚的黨旗下,米東熱電公司「鐵軍」活力迸發,企業發展潛力倍增、青年榜樣強勢崛起、企業創新綻放異彩。

2023年米東熱電公司衝刺實現零非停目標。

2023年主力長協煤價格始終維持在高位運行,臨時煤場因大氣污染治理工作未能正常啟用,且需短時間實現大宗物料充換電重卡清潔運輸,導致供暖期公司電煤保供面臨重大挑戰。

米東熱電公司的領導和員工24小時不間斷開展電煤調運工作,無數個日夜和節假日奔波在各煤源點、站台和運輸線路上,適時搶購具有明顯價格優勢的宜化礦風化煤和市場結焦煤,有效節約採購成本。同時積極協調煤業公司優先選擇調運性價比最高的煤源和運輸線路,大力開展長協煤經濟調運。

截至2023年10月末,入廠標煤單價優於年度目標值,實現各主力運輸線路運費兩次降價、1-10月煤矸石累計標煤單價同比降低、夏季合同價格歷史最低、冬季小幅波動的良好局面。

通過不懈努力,米東熱電公司電煤供應穩定充足,杜絕了因缺煤導致機組減負荷或更嚴重的安全事件。

黨建引領為米電人注入「滿格電量」,米東熱電公司成為能源保供的硬核擔當。

黨建引領凝心聚力 夯實安全生產根基

安全乃生命之本,米東熱電公司秉持大安全觀,持續築牢安全根基。黨員幹部抓學習、強堡壘,賦能安全生產「組織力」。堅持黨建引領,築牢安全防線,為每一個員工的家庭築起生命安全屏障。

安全生產工作是米東熱電公司的重要議事日程。過去一年,企業組織工作人員、黨員幹部及各崗位負責人參加安全生產培訓工作會議,通過「三會一課」、主題黨日、專題輔導等方式,不斷強化黨員幹部職工安全思想意識,努力營造「人人講安全、事事為安全、處處抓安全」的濃厚氛圍,切實擰緊「思想閥」,把牢安全生產第一關。

該公司以案為鑑、警鐘長鳴,認真學習事故通報,按照「一廠出事故,萬廠受教育」的理念,對事故中涉及的「保證安全的組織措施落實不到位、五防解鎖管理不到位、反事故措施落實不到位」等問題,全面檢視排查、找准問題根源,從作業行為、設備管理、制度管控三個方面部署預防事故措施,嚴防同類問題出現,堅決防範類似事故發生。

隱患排查強基礎,安全保供促發展。該公司全面落實安全生產主體責任,深挖安全隱患整改「不去根」問題。強化隱患排查能力培訓,組織全體員工結合安全日活動學習隱患排查標準。制定隱患專題排查表,各崗位人員對照隱患標準,逐條梳理公司現存隱患,思考未來可能發生的隱患,並針對已發現的隱患和可能出現的隱患逐項制定安全措施,從根源上消除隱患。建立「兩個清單」,盯緊重大風險、重大隱患、重要區域等安全管理要點,優化安全檢查機制,細化安全管理責任區,實施長效閉環複查機制,減少安全隱患重複出現。

未雨綢繆防寒凍,防治並舉抓落實。每年寒冷天氣來臨之前,該公司全員嚴陣以待、超前部署,認真總結歷年防寒防凍經驗,將預防性措施想在先、做在前,有針對性地開展防寒防凍專項工作。

安全生產,設備穩定運行是關鍵。2023年在機組檢修期間,米東熱電公司順利完成電力生產工控系統網絡安全升級改造項目,實現了對上位機、工程師站、各系統伺服器系統的安全加固,通過白名單機制構建安全基線,提高了主機的接口安全防護能力;實現了對整體網絡的入侵檢測及審計,能夠及時發現網絡或系統中是否存在違反安全策略的行為和被攻擊的跡象;實現了對所有工控安全防護設備及系統的統一管理,設備穩定性顯著提高。

米東熱電公司堅持大安全觀,黨建引領凝心聚力 夯實安全生產根基,安全生產態勢平穩,機組健康運行水平大大提高。

真情激活內生動力 「雙向奔赴」溫暖幸福

一流企業需要一流黨建,一流黨建引領一流企業。嚴管厚愛,米東熱電公司這裡涌動著勞動與尊重的「雙向奔赴」。

米東熱電公司堅持民生有溫度,幸福有質感,讓企業發展成果惠及全體職工。米東熱電公司充分發揮黨組織書記、黨務工作者和黨員骨幹「領航」「助航」「護航」作用,持續將黨建「勢能」轉化為發展「動能」。

在米東熱電公司黨委的指導下,該公司團支部調動年輕員工尤其是新入職的校招員工工作的積極性,形成「黨有號召,團有行動」的良好氛圍,通過組織關懷,有效提升了新員工的留存率。

米東熱電公司工會不斷發揮「娘家人」作用,豐富職工文娛活動,組織「夏送清涼、冬送溫暖」、三八花藝大賽、羽毛球、閱讀健步走、迎新籃球競賽等文娛活動。不斷提升職工活動中心、健身房、職工宿舍、食堂供餐品質。疫情期間,該公司開通心理健康疏導熱線,建立「關心關愛」機制,開展職業健康知識普及講座,切實保障職工身心健康。分發節日福利、防疫物資、發放疫情駐崗補貼、開展困難職工幫扶、慰問老黨員,真心傾聽員工心聲解決實際困難。

米東熱電公司的員工們時常追憶發展的崢嶸歲月,暢談電力未來發展趨勢,為企業高質量發展建言獻策。職工認同感、歸屬感、獲得感、幸福感更加強烈,一線職工的勞動熱情和創新創造活力被進一步激發,公司上下進一步形成崇尚勞動、尊重勞動的良好氛圍。

2022年,米東熱電公司5人獲得新疆公司級先進獎項,2個班組被評為華電新疆公司「五型班組」。該公司的1項創新成果獲得新疆維吾爾自治區總工會勞模引領創新活動優秀創新成果獎,21項創新成果獲新疆維吾爾自治區2022年職工創新活動優秀創新成果獎,5項職工文化作品獲華電新疆公司獎勵。全面啟動青年精神素養提升工程,推進「青春建功新時代」行動,建立1支「青年突擊隊」,凝聚青年提升素質、崗位建功。

2023年,該公司更是捷報頻傳。魏華梅獲得華電新疆公司燃煤採制化個人全能項目銅獎,朱紅獲得華電新疆公司紀檢業務技能大賽三等獎,黃超獲得烏魯木齊市安全生產主題文藝匯演最佳才藝獎。持續深化技術革新、發明創造、QC小組等群眾性技術創新活動,上半年收集五小職工創新成果150項、關鍵技術創新成果1項、勞模引領性創新成果5項。組織參加「中央企業班組長崗位管理能力資格認證」遠程教育培訓,提升班組長管理能力。

該公司結合實際制定並開展了具有企業特色的集控值班員供熱技能大賽、電氣倒閘標準化操作技能大賽等項目的競賽,發放獎金0.68萬元。擇優組織選派人員參加新疆公司組織開展參加的「聚綠色動能、助雙碳目標」勞動競賽、新能源安全應急技能、電力交易員、燃煤採制化、紀檢等業務技能大賽。持續推進青年精神素養提升工程,深化青年「號手崗隊」創建活動,把黨的群團優勢轉化為企業人才優勢。

米東熱電公司,立德樹人、培根鑄魂。為黨育人、為國育才。這裡時刻涌動著向上的力量。

綠色轉型繪就全新前景

綠色,是美麗中國的底色,也是高質量發展的成色。

自建廠以來,米東熱電公司高度重視環保工作,兩台機組分別於2016年12月和2017年7月完成超低排放改造,是新疆維吾爾自治區首家完成超低排放改造和通過驗收的發電企業。公司自成立以來,未發生過生態環保事件。

2023年,米東熱電公司加大了環保方面的力度與投入,重點實施以脫硫、脫硝、鍋爐、儲煤場、灰場等環保設備提效升級為主要內容的11個項目。該公司成立以黨委書記、總經理為組長的生態環境保護領導小組,編制生態環境保護管理機構網絡圖,制定生態環境保護責任制清單,明確責任部門、崗位、人員在工作中應履行的生態環境保護職責。

該公司建立「一企一策」大氣污染項目,分三年實施。根據烏魯木齊市生態環境局要求,結合公司實際編制《米東熱電公司「一企一策」大氣污染治理方案》,成立以公司黨委書記、執行董事擔任組長的大氣污染物治理工作領導小組,分管安全環保領導具體負責執行,及時協調解決問題,全面掌控工作進展,細化分解任務、強化工作措施。加強過程管理和督導檢查,確保治理方案措施落地見效。

米東熱電公司煙塵、二氧化硫、氮氧化物排放濃度遠優於超低排放指標(10、35、50mg/Nm³)的限值,無組織排放定期監測指標均優於國家標準。

積極開拓新能源項目,突破企業運營發展瓶頸。米東熱電公司成立新能源工作專班,公司黨委書記帶隊主抓發展工作,發揮三千精神,全力以赴跑發展,跑市場,跑政府,跑設計院,足跡遍布南北疆各地,哪裡有條件就爭取在哪裡突破,通過兩年的艱苦努力,獲批米東區50萬千瓦光伏項目,實現了企業發展轉型升級。

讓道於新能源的靈活性改造,該公司也在有序推進2號機組靈活性改造項目,預計可實現年增加綠電1.35億千瓦時,節約標煤2.497萬噸,二氧化硫減排量14.65噸/年,氮氧化物減排量55.3噸/年。能夠在相應工況下長時間按最低出力穩定運行,提高供熱能力,並為更好消納新能源作出企業應有的貢獻。

2023年,米東熱電公司計劃通過實施汽封間隙調整或改造,減少汽輪機級間漏汽損失。改造後,預計可降低熱耗率、降低發電煤耗,進一步提高機組運行效率。為了最大限度減少燃煤燃燒產生的二氧化碳排放量,降低因二氧化碳排放造成氣候變暖的突出問題,該公司正在積極探索和研究與華電科工集團開展二氧化碳捕集和利用技術。

如今,「黨建紅」引領著「華電藍」正將「低碳綠」潑墨祖國各地,一幅壯美的能源畫卷正在藍色星球上徐徐展開,其中的一串筆墨由米東熱電公司在新疆大地繪就。

文圖:京連、范黎、丁加偉

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh/64fca2cf5034455d14a147a70edd3bc8.html