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福州公布一批
重大勞動保障違法行為
為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化社會輿論監督，促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章，按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令第29號)規定，福州市人力資源和社會保障局向社會公布2023年第一批重大勞動保障違法行為。
具體案例如下
一
江蘇新世紀消防安全技術工程有限公司福建分公司拖欠勞動報酬案
2022年8月15日，福州市鼓樓區人力資源和社會保障局收到勞動者投訴，反映江蘇新世紀消防安全技術工程有限公司福建分公司拖欠勞動者工資。
經查，江蘇新世紀消防安全技術工程有限公司福建分公司拖欠陳某等32名農民工勞動報酬，共計24.2萬元，福州市鼓樓區人力資源和社會保障局按照勞動保障法律法規等相關規定，於2022年10月24日向該公司送達《責令改正決定書》，責令限期支付拖欠的勞動者工資，該公司逾期仍未改正。
2022年11月28日，福州市鼓樓區人力資源和社會保障局向該公司送達《行政處理告知書》，該公司逾期未支付。2022年12月21日，福州市鼓樓區人力資源和社會保障局向該公司送達《行政處理決定書》，該公司逾期未支付拖欠的工資24.2萬元及加付100%的賠償金，兩項共計48.4萬元。福州市鼓樓區人力資源和社會保障局對該案下一步將依法向法院申請強制執行。
二
福清市鑫華仔精密模具有限公司拖欠勞動報酬案
2021年12月29日，福清市勞動監察大隊接到徐某某等人投訴稱被福清市鑫華仔精密模具有限公司拖欠工資事宜。
經查，該公司共拖欠徐某某等13名工人工資，合計數額15.883萬元。針對欠薪事宜，大隊多次聯繫秦振華要求其到位配合處理，其均未到位。2022年8月3日，福清市人力資源和社會保障局對該公司發出限期整改指令書，因法定代表人秦振華躲匿，該文書按規定進行張貼送達和郵寄送達。
2022年8月30日，福清市人力資源和社會保障局將該案以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送福清市公安局偵辦。目前，福清市公安局已對該案立案偵辦。
三
福清市宏路曾超鳳家具店拖欠勞動報酬案
2022年11月17日，福清市勞動監察大隊接到王某某等人投訴稱被福清市宏路曾超鳳家具店拖欠工資事宜。
經查，該店已關停，法定代表人曾超鳳失聯，共拖欠王某某等16名工人工資，合計數額17.0869萬元。針對欠薪事宜，大隊向公安機關發出協助函，均未果。2022年11月25日，福清市人力資源和社會保障局對該公司發出限期整改指令書，因曾超鳳失聯，該文書按規定進行張貼送達和郵寄送達。
2022年12月14日，福清市人力資源和社會保障局將該案以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送福清市公安局偵辦。目前，福清市公安局已對該案立案偵辦。
來源：福州市人社局網站