近日，在安全群中又出現了一位安全員被一堆工人追趕毆打的視頻。
視頻中，多名工人手持各種工具，鋼管、榔頭等對一名安全員進行追趕毆打，安全員抱頭躲避，多名工人得寸進尺，將安全員圍毆至角落，引起了大家非常激烈的討論！
很多安全員被打後的處理方式，僅僅是工人被清場，賠付了一些醫藥費便作罷了，多數安全員只能打落牙齒往肚子裡咽。
案例
遇到上述情況處理方式
解答：按照《工傷保險條例》的規定，打架鬥毆造成的傷害屬於認定工傷的範疇。可以參照《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；但違反治安管理處罰條例打架鬥毆造成的傷害則不應認定為工傷。
這樣的例子比比皆是，碰到這樣的事情，有人氣憤的表示「法律要安全員去管，出了問題又要承擔，管了工人又要罵你或打你，法律又沒有安全員專用法律保護！」
但是，有人卻默默的忍了下來……
「我不能眼看著他高處作業不系安全帶不戴安全帽而直接拍照找領導，必須當場糾正，否則過程中出事我心裡過不去……」
是啊，安全員都是刀子嘴豆腐心，嘴上說的橫，心裡又怕工人出事。
「以前中石化十公司的一個安全員朋友說一件事。他們要求一個工人系安全帶，那人跟他們急。他們要求施工方把安全網拉上了，那人又不系安全帶幹活兒，掉下來被安全網接住保了條命，那人找到他們項目部磕頭謝他們。」
但，不是所有的安全員都能被這樣理解，而安全員卻都以德報怨，「我看不慣死人，我心裡過不去……」，這都是對生命的尊重，對職責的堅守！
安全責任大於天，我們緊繃安全弦！
請善待我們的安全員們吧，多一些理解、多一些支持、多一些感謝、多一些配合，共建和諧美好的安全生產良好環境！
如何成為一名優秀的安全員，字字都是心血！
安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里，還是風雲雷電；無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎；無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。
二、豐富的安全知識
當前，很多企業的安全員都是「半路出家」，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：
1．國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關安全生產的規章、規程、規範和標準知識。
2．安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識，具有有關專業安全生產管理專業知識，了解本企業生產或施工專業知識。
3．勞動保護，工傷保險的法律、法規、政策知識。
4．掌握傷亡事故和職業病統計，報告及調查處理方法。
5．事故現場勘驗技術，以及應急處理措施。
6．重大危險源管理與應急救援預案編制方法。
7．學習先進的安全生產管理經驗。
8．心理學，人際關係學，行為科學等知識。
選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識，是否願意面對困難，是否有信心有激情解決困難，也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言「工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄」。一個人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果。
因此，作為一個安全員首先應熱愛安全工作。有「愛」這個原動力，才會體會到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中去。
一個安全員要具有良好的思想道德素質。孔子云：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」只有自己做得對，自己具有良好的道德風尚，職工才會聽從意見，服從管理。
安全工作必須講原則，保持並維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象，安全員如果不能敢於站出來制止，將導致嚴重的安全事故的發生。
作為一個安全員應不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時，實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到「三不放過」。要堅持原則，安全員還應不怕打擊報復，不怕威言相迫，不怕流言蜚語。
五、良好的心理素質
良好的心理素質包括：意志、氣質、性格三個方面。
安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，例如，對違章工人苦口婆心地教導，其毫不理解；進行處罰別人會有牴觸情緒；發現隱患幾經「開導」仍不進行處理；事故調查「你遮我掩」；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什麼都不管了，要勇於克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨鍊。
氣質是一個人的「脾氣」和「性情」，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心裡活動具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩定的、靈活的氣質特點，並且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實肯干，勤勞願干。安全工作是原則性很強的工作，總有那麼一些人會不服管，不理解安全工作，會發生各種各樣的矛盾衝突、爭執，甚至不公平事件。因此安全員必須具有「大肚能容天下事」之風範，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
六、樹立「保護神」觀點
安全員責任重大，其工作能力、管理力度、工作質量，是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹立全心全意為人民服務的思想，對自己的工作負責，對他人的安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹立「我是職工安全的保護神」的思想，積極、主動、自覺地實現自己的保護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業，不怕威脅，不怕困難。
七、有解決矛盾衝突的能力
作為一個安全員，必須具有較強的解決問題、解決衝突的能力。不能選用那種「大事解決不了，小事不想解決」，也不能用那種大事小事「一鍋粥」全找領導解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛鍊自己的工具，要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決衝突的能力。