「自我介紹」是面試中的必備環節，這一環節主要是讓面試官對陌生的你先有個簡單了解。好的自我介紹能引起對方的好奇，產生深入挖掘你的慾望，而一段乏味的自述則可能撲滅面試官的耐心。所以，該如何從第一步就吸引住面試官的注意力，為自己開個好頭呢？
自我介紹需簡明扼要
這是最基礎的一步，求職者要簡明扼要說清楚「我是誰」。姓名、籍貫、畢業院校、專業等，讓面試官對你的基本信息有個最直接的了解，這也是最穩妥的一種方式。畢業生也可跳出常規，尋找更亮眼，更有個人風格的自我介紹，但這樣的自我介紹難度較高，如果做得恰到好處，絕對會讓你脫穎而出。
展現你的與眾不同
畢業生需要把過往的經歷說出來，讓面試官了解到你的能力，從中發現聘用你的理由。在介紹過往經驗時，可按時間線、技能點或其他習慣的方式來陳述，也可以預先策劃好主題，並結合經歷展開，但就要懂得分輕重。這部分的介紹也包含著一部分對畢業生邏輯思維能力、簡歷真實有效性的考察。
講述獲得工作的理由
為面試官講述，自己為什麼想要得到這份工作，以更直接的方式告知面試官，自己與崗位的匹配度，突出自己的優勢，且更具有針對性。與此同時，再加上未來的個人職業規劃，能讓面試官更直接地了解你是否和公司的發展相匹配，能讓對方有個更全面的衡量標準。
保持自信狀態
畢業生在做自我介紹時，目光可以從左往右看對面的面試官。在交流中，畢業生要敢於直視面試官的眼睛，不要閃躲並儘量面帶微笑。謙虛是美德，但面試中不需要過分謙虛，要勇敢且自信。過度的謙虛會讓面試官誤以為能力不足，反而會帶來負面影響。
嚴格把控時間
一般，自我介紹時間控制在3-5分鐘左右，最長不超過10分鐘。一般整個面試的時間是在40-60分鐘，快的可能30分鐘就結束，所以，要把時間留給提問環節和問題應答上。
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