肯定不會選擇辭職！這麼好的工作是很難找的，是可遇不可求的。
為什麼選擇不辭職、不放棄呢？主要是基於這幾個因素：
１、這樣的工作、生活，很理想
月薪6000、雙休、有五險一金、上班比較清閒、上下班準時準點。
這樣的工作應該是體制內或者國企，這樣的工作確實很不錯，一般人是可望而不可及的。所以說，這樣的工作、生活很理想。
在職場中，能有這麼好的待遇，能有這麼輕鬆的工作，確實難得。
特別是在私企，如果沒有加班加點、如果有雙休、如果節假日全休、如果一個月休息4天以上，那肯定是不正常的，也是不可能的。所以，這麼好的待遇，在私企是不可能有的。
擁有這麼好的工作，很理想，也是很多人嚮往的，應該懂得知足常樂才對。
擁有這麼好的工作，無憂無慮，沒有壓力，沒有焦慮，悠閒自得，可以真正地享受工作和生活。
從事這麼好的工作，值得珍惜和擁有。雖然表面上看，工資收入並不高。但是，工作規律、輕鬆、自在，不影響生活，不耽誤正常休息，工作、家庭都能夠很好地兼顧，這才是真正的生活。
當然，人各有志。當有的人擁有這樣舒適的工作、生活時，也可能覺得平淡無奇，覺得沒啥意思，覺得虛度光陰，總想走出圍城，去嘗試新鮮、刺激、未知的工作和生活。但是，這種嘗試，也不一定盡如人意。
比如：今年2月5日，在單位聚餐中，遇到職場霸凌，被上級領導兩次用煙頭燙臉的劉先生，就是三年前從政府部門辭職進入企業工作的。雖然當時家人非常反對，但是他還是希望能夠走出去拼搏一把，最終落到如此結局。雖然責任不在自己，但是，從此以後，對自己的工作，對家庭的生活，將產生無法彌補的損失和影響。
長期在四平八穩、舒適輕鬆環境下工作的人，容易產生厭倦情緒，總想走出去經歷一番風雨，總想去見一下彩虹。可是，世事難料，人生如棋，哪會想你所想，盡如你意呢？
所以說，擁有了，就要珍惜，就要安心，就要滿足。切不可做丟了西瓜、撿了芝麻的蠢事。否則，就只有站在岸邊看大海——望洋興嘆了。
２、這樣的工作、生活，要知足
這麼好的工作，為什麼要考慮辭職呢？
這種平靜如水、波瀾不驚、平平淡淡、平平安安的工作和生活，不就是人們最真實的生活寫照嗎？不就是很多人追求和嚮往的嗎？
當然，也有很多人喜歡冒險、喜歡競爭、不甘平庸、不安於現狀，總想冒個泡出來，總想出人頭地，總想光宗耀祖，總想超過別人，要比別人強、比別人好、比別人更有錢、比別人住的房子更大更多，比別人開的車更高檔豪華。等等。
存在這種想法的人，說得好聽點，就是有理想，有抱負，有追求；不甘人後，不甘平庸；敢闖敢幹，敢於拼搏。
但是，對於大多數人來說，說句大實話，就是貪心不足蛇吞象；這山望到那山高；吃著碗里的，看著鍋里的。
其實，對於絕大多數人來說，你我皆凡人，你我皆俗人，都是普通人，都是一般人，別總覺得自命不凡，不要總是心猿意馬。這樣的話，就會經常心緒不安，就會一時衝動走向另一個極端，到最後，自己釀成的苦果自己吞咽。
比如：我認識的一個律師，多年前，主動辭去一個中級法院法官的職位，到一家律所當了一名律師。目的是當律師很自由、能掙錢、能發財。
可是，不知道是他業務能力有問題，還是運氣不佳，乾了快20年的律師了，到現在月薪才5000多元，住的老房子，買不起車開，生活很拮据。慢慢地，現在年齡也大了，也就這樣了。過去體制內的一片大好前程，也早早地丟掉了，他的感慨和遺憾應該很多很多吧。
３、這樣的工作、生活，要珍惜
這麼好的工作，沒壓力，沒競爭，沒危機，也就沒有焦慮，沒有勞累奔波，小富即安，知足常樂，何樂而不為呢？
有的人擁有比較理想的工作，但總是不滿足於現狀，騎驢覓驢，騎馬找馬，心比天高，命比紙薄，到頭來，折騰來折騰去，不僅竹藍打水——一場空，還把過去曾經擁有的東西弄丟了。
有的人自命不凡，自我感覺卓爾不群，覺得自己的才德超出尋常，與眾不同。對到手的東西不珍惜、不愛惜、無所謂，不安分，不安心，總想去做一些轟轟烈烈的事情，總想去成就一番宏大的事業，總想去出人頭地，到最後撞得頭破血流，撞了南牆才回頭，可是已經是黃花菜早都涼了。
有的人在職場上沒有一個明確的職業規劃，沒有一個堅守的職業方向，得到時不珍惜，擁有時無所謂，失去了才覺得珍貴。
比如：我認識一個在一家大型國企人力資源部門工作的應屆大學生，專業對口，工作熟練，工資福利待遇優厚。
但是，他乾了幾年後，覺得太平淡、沒壓力、覺得自己的職業生涯一眼能望到頭。不聽同事和領導的規勸，毅然決然地辭職去闖江湖、打天下。最後創業失敗，應聘到一家小型私企從事人力資源和行政工作。
說老實話，在私企，像這類工作崗位，就是打雜跑腿的，隨時都有可能被替代。而且，工資還沒有他在國企時的高，其他的福利就更不用提了，與他過去的同事相比，可以說是叫花子遇神仙——比不上。
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