6名員工被拖欠6萬工資，老闆承認但沒錢付：公司破產了
出門打工拿工資是天經地義的事，在打工時選擇公司也是要慎重，最好是選擇些開得久或大點的公司，這樣在拿工資方面是比較有有保障的，而剛開的小型公司就比較危險，有時老闆經營不善就會破產倒閉，此時工資也不一定能發出來。
在長沙就有6名員工被拖欠了6萬多工資，老闆是什麼都承認，但也是拿不出錢來，我們一起來看看怎麼回事？
事情是這樣的，江大姐是在長沙雨花區的一家酒店上班，自從來這家酒店上班後，每月發工資時都是拖拖拉拉的，一直到11月1號公司就讓她隔天不用來了，說是公司已經經營不下去要破產，但是在發工資方面，老闆卻沒有任何承諾。
據財務宋女士介紹：雖然她也算是酒店的管理層，但也不知道酒店要破產的消息，直到10月底的最後一天，老闆才告訴她不用來上班，說是公司經營不下去了，工資到底什麼時候補發，老闆也沒給她一個準確的消息。
這家酒店也不是很大，整個酒店也就6名員工，大概算起來是拖欠了6萬多，從11月1號到現在，已經1個多月過去了，她們每次找老闆討要工資，對方都說實在沒錢給，無奈江大姐也只能找勞動部門投訴，希望能拿回自己辛苦所得的工資。
當天執法人員也給老闆打了電話，對方承認是欠了6萬多工資沒給，現在公司正在走破產的程序，執法人員讓她和股東，看看能不能先湊點錢發工資，老闆回復稱實在是沒有辦法，酒店虧損太過嚴重了，只能等有錢再給員工發工資了。
目前6名員工也都申請了勞動仲裁，最遲下禮拜就會公布結果了。
小結
從酒店的情況來看，老闆也承認拖欠工資，6萬多的數額也沒異議，勞動仲裁是穩過的，但問題還是在老闆身上，主要得看老闆是真沒錢，還是不肯降低自己的生活標準，要是真沒錢的話，就算勞動仲裁結果下來，員工也是一樣拿不到錢。
不過從老闆的態度看，我認為是真沒錢的機率高，老闆才會開口就承認拖欠工資的事實，如果真有錢不想給的話，大多數都是會找各種理由，阻攔員工的維權流程，又或者在見到勞動局來後，老闆為了不承擔法律責任，也會立馬就把工資結清。
大家認為老闆是沒錢還是故意不結工資？