很多應屆大學畢業生都有報考公務員的打算，參加公務員考試，作為一名考生，到底應該選擇那些人數比較多的大單位呢，還是選擇人數比較小的小單位，對這個問題，很多考生完全不知所措。在作出選擇之前，考生們應該事先清楚，大單位和小單位的具體區別，弄清底數才不吃虧。
大單位：領導職數更多，仕途前途更好
選擇大單位，最大的好處就在於，單位越大，領導職數越多，作為考生進入這樣的單位，在公務員機關的仕途前景更好。比如，在省直機關，一個100人的大單位，處級幹部的職數，可能就有四五十個，還經常有單位幹部被提拔為廳級領導。但是，如果你選擇了一個公務員總人數僅為十幾二十人的小單位，哪怕同樣是省直機關，處級幹部的職數，可能也僅僅五六個。進入這樣的單位，如果所有的領導職數都被占了，想要被提拔為領導，只有耐心地排隊，想要提拔就非常難。
小單位：同事相處簡單，工作更輕鬆
大單位有大單位的好，但小單位也並不是一無是處，進入小單位，很多人最大的感受就是，一方面，同事之間相處很簡單很輕鬆。另一方面，工作上的難度也不大。實際上，一個單位越大，承擔的職權通常也特別大。一個單位越小，職能職責也越少。比如，群團機關的職數設置就比較少，有的群團機關，總共才20多個編制。但是，在公務員體制內，教育廳、公安廳、政府辦公廳，等等，都屬於大廳局，編制少則幾百個，多則上千個。在這樣的單位，條條款款多，規矩制度多，人與人之間相處反而特別複雜。
大單位：待遇更好，競爭更強
想要報考大單位，你需要考慮的一個情況就是，有可能會在考試中，遇到更強的競爭。大單位因為仕途發展前景比較好，考生們也更願意選擇，這就導致考試高手們，往往都集中在大單位的競爭者中。相比之下，一部分清水衙門，平常很多人都不注意，有人甚至覺得，去這樣的單位沒有前途，反而導致報考的人不會特別多，稍稍努力就能夠考上。
小單位：能力突出，更容易脫穎而出
在小單位工作，如果你一個人的能力突出，更容易被領導看中。畢竟，小單位就那麼幾個人，誰的幹事能力強，時間久了，大家都知根知底。因此，如果遇到有機會的情況下，你還是比較容易脫穎而出的。但是，如果你進入大單位，尤其是進入那些幾百上千人的單位，工作三五年，有可能主要領導都不認識你，提拔為一般幹部，可能問題不大，想要在職務上有大的「跳躍」，還是有難度。很多時候，在大單位裡面，一個人有能力，也不一定能夠顯山露水，能不能提拔和升遷，還考驗著一個人的關係、處事原則，等等。
現在，你決定考大單位還是小單位呢？#公考#