60家企業提供8000餘個崗位！2023年「樂業宿城」就業創業「春風行動」首秀
「春節將至，現在正是外出務工人員回家過節的時候，宿城區為了解決企業用工難題，組織了這次活動，非常感謝宿城區一直以來為企業所做的周到服務。」1月14日，在2023年宿城區「樂業宿城」就業創業「春風行動」啟動儀式上，江蘇財貿城服裝生產基地副總經理黃慧慧說。
就業是民生之本，創業是活力之源。1月14日，宿城區2023年「樂業宿城」就業創業「春風行動」正式啟動。據了解，此次行動將延續至4月上旬。活動期間，宿城區將舉辦系列公益招聘活動50場，為企業招工引才，促進外出務工人員返鄉就業創業，並為來宿城就業創業的優秀人才提供優質的服務。過去一年，宿城區深入實施助企穩崗、技能助職、就業援助、創業服務、創業聚力「五大行動」，舉辦各類招聘會76場次，提供就業崗位2.2萬個，「宿城服裝紡織工」榮獲省級勞務品牌，率先建成蘇北首家規範化「零工市場」。
「通過舉辦此次活動，希望能夠搭建企業和求職者直接見面、相互選擇的公共平台，推動人力資源與市場的有效對接，服務好宿城區『3+4』重點產業和10條重點產業鏈發展，紮實推動更加充分、更高質量就業。」宿城區人社局局長李宇說。活動當天，共有60家企業參與線下招聘活動，提供就業崗位8000多個。
招聘會現場十分熱鬧，前來諮詢、登記的求職者絡繹不絕。「這次活動，我們提供了300多個就業崗位，能夠讓就業者根據自己的專長，選擇合適的崗位。」黃慧慧說。
21歲的求職者王夢潔說：「我就要大學畢業了，馬上就要面臨找工作，趁這次招聘活動，來看看有沒有適合自己的崗位。」為更好地解決高校畢業生、返鄉人員、失業人員等重點群體就業問題，宿城區將結合重點企業用工需求和重點群體就業需要，採取線上線下聯動的方式搭建精準對接服務平台，確保在滿足重點企業用工的同時，促進重點群體高質量就業。「活動期間，我們還將組織企業到河南、安徽等地，精準對接契合度高的高校，集中開展宣傳推介、校園招聘等系列活動，吸引外地高校畢業生來宿就業、本地高校畢業生留宿就業。」李宇說。
2023年，宿城區將千方百計穩定和擴大就業，持續放大「365招聘之家」品牌效應，組織50場線上線下公益招聘活動，開展就業技能培訓3000人、推薦企業用工5000人、吸納外出務工人員返鄉就業創業5000人、幫扶重點群體就業500人、走訪重點用工企業50家。同時，宿城區還將啟動建設4個「零工驛站」，積極開闢靈活就業新空間；組織開展「靈活就業人員」「新業態從業人員」日間常態化和夜間專場化招聘，充分發揮零工市場「白+黑」招聘模式在促進靈活就業方面的作用。（王章敏）