軍隊文職面試成績，在總成績中占比為40%，面試逆襲不在少數。軍隊文職面試考什麼？面試流程是怎樣的呢？中公教育小編為大家來梳理一下。

一、面試流程

1.抽籤

考生抽籤，所有參加面試的考生進入候考室封閉後，由工作人員組織抽籤，確定面試順序號。

2.候場

考生抽籤明確考場後，考生就不能隨便出入，進出候考室都有引導員引導監督，完全封閉。

3.入場

考生隨同引導員進入考場，在答辯席站定。7名評委在前方坐成一排。

4.面試

考生只需要報了自己的面試順序號。值得注意的是，軍隊文職面試考生不能透露姓名、准考證號等任何個人信息，否則將被取消資格，而且考生參加面試時不得穿戴有特殊標識的服飾。

5.離場

軍隊文職面試結束後，考生在引導員的帶領下離場。

二、面試內容

1.面試形式

2018年軍隊文職面試形式，主要採用結構化知識+專業知識（含專業實操）。

2面試題量

往年情況來看，結構化面試題量在2-3題，專業知識在2-3題，總題量4-5題，不同的崗位會有點區別。

3.面試時間

一般來說文職面試總時間在20分鐘左右，包括讀題和考生思考時間。

4.面試題型

結構化面試：

三分鐘自我介紹。

求職動機、綜合素質、思想素質等。

專業知識：

專業知識內容提問。

專業知識實際應用問題。

專業實操（一般是醫護類）。

三、考察能力

1.通用能力

通用能力主要考察考生對於崗位匹配性、求職動機以及適崗能力等。

（1）崗位匹配性與求職動機

在軍隊文職面試中，對求職動機與擬任職位匹配性的考查，主要以意願性問題、背景性問題、知識性問題的形式出現，目的是初步判斷考生的求職動機是否與報考的職位相符合，是否具有一定的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力，是否符合軍隊文職選拔的具體要求。

例如：談談你為什麼報考這個職位。（意願性問題）

（2）計劃組織協調能力

能力並非紙上談兵，而是通過實際的工作來體現的。對軍隊文職而言，在現實工作中，可能會遇到一些組織會議、開展宣傳活動等工作，而計劃、組織、協調能力便是在完成各種工作的過程中得以施展和體現的。

因此，在軍隊文職面試中，對考生計劃組織協調能力的考查，正是結合公務員這些實際工作來進行的。

2.專業能力

專業能力是每個崗位在面試時一定會考察的點，具體內容以崗位進行區分，比如：護理崗位會有對於護理病人的相關問題，工程師會有對於工程建設方面的問題。

3.實操能力與講說課能力

實操能力與講說課內容是部分崗位才會設置的考察內容。

實操能力是護理崗位的考察內容，在護理崗位的考試內容中，以通用能力、專業能力以及實操能力組成。實操內容會是工作中比較常見的組成，比如靜脈輸液、心脈復甦等。

講說課內容是教師等崗位考察內容，主要考察考生的教姿教態、語言組織能力等，部分崗位會提前三天拿到試講題目，要求做PPT。

留給小夥伴們面試備考的時間已經不多，一定要抓緊準備，早日上岸！

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