5月19日下午，雲南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘高校畢業生新聞發布會在海埂會堂舉行。
本次發布會由省委編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛健委共同發布雲南省應對新冠肺炎影響，大幅增加全省事業單位招聘名額，面向全國開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生的有關政策，並回答記者提問。
教師、醫護人員招聘計劃名額大幅增長
雲廣記者從發布會上了解到， 本次專項招聘名額共計42870名，較往年全省事業單位工作人員招聘計劃名額有大幅增長，其中：全省基礎教育學校教師32870名，醫療衛生機構醫護人員10000名。招聘對象為2020年全國應屆高校畢業生，含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其中醫療衛生機構專項招聘還包含2020年住院醫師規範化培訓結業但還未落實工作單位的人員。
本次專項招聘工作，主要體現出「規模大、政策優、節奏快」的特點。
規模大
全省這次專項招聘名額共計42870名，其中：全省基礎教育學校教師32870名，醫療衛生機構醫護人員10000名。
招聘對象為2020年全國應屆高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），其中醫療衛生機構專項招聘還包含2020年住院醫師規範化培訓結業但還未落實工作單位的人員。
政策優
對部分地區、崗位和人員給予多個方面的政策傾斜，比如：
有應聘教師和護士崗位可採取「先上崗、再考證」的階段性舉措；
有採取免筆試、直接考察的方式；
有對部分專業和人員適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線的方式；
有單設崗位專項招聘的方式，對烈士子女、8個「人口較少民族」、民族自治地方招聘當地少數民族大學生可單設崗位專項招聘；
有在迪慶州、怒江州採取拿出一定數量的崗位，面向本地戶籍人員（或生源）的招聘措施；
有人事關係統一管理的方式，本次專項招聘到縣（市、區）及縣級以下基礎教育學校和醫療衛生機構的人員，其崗位、人事關係可分別放在縣（市、區）教育行政部門、衛生健康行政部門統一管理。事業編制由縣（市、區）機構編制部門統一核定，由縣（市、區）教育行政部門、衛生健康行政部門統籌管理；
有聘用人員可自行選擇落戶地的舉措，可以在昆明或單位所在地落戶；
還有對本次專項招聘的人員給予一次性就業補貼的政策。
節奏快
此次專項招聘，各州市將於5月22日發布招聘公告，6月13日進行筆試，6月20日至21日面試，7月5日前完成專項招聘工作，簽發聘用通知書。
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基礎教育教師招聘崗位32870個
口徑寬
實行公開招聘，並且覆蓋了擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。
崗位多
基礎教育教師招聘崗位有32870個，涵蓋了學前教育、義務教育、普通高中、特殊教育，為廣大高校畢業生提供了充分的選擇空間。
政策優
凡符合政策規定的高校畢業生，均可享受9個方面的優惠待遇。
機會多
設置了普通崗位招聘和中央特崗計劃招聘兩類招聘，其中普通崗位招聘24159人，特崗計劃招聘8711人，考生有2次報考機會，給高校畢業生更多就業選擇。
給予地方充分的招聘自主權
把專項公開招聘的事權賦予州市、縣區教育部門和人社部門，目的就是要使招聘到的畢業生符合當地的需要和教育教學的需要，做到「人崗相適」。
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省衛生健康系統共安排1萬個崗位
專項用於招聘優秀高校畢業生分為四個類別：
一是為進一步加強公共衛生服務體系建設，根據省委、省政府「雙提升」工程的決策部署，按照各類公共衛生機構的人員配備標準，補充各級傳染病救治、疾病預防控制、婦幼保健、急救等機構專業技術人員缺口，招聘高校畢業生3350人。
二是為補齊鄉鎮衛生院大學本科畢業生和執業（助理）醫師不足的短板，招聘高校畢業生2650人。
三是為推進國家級、省級區域醫療中心及重大醫療衛生事業發展項目建設，提前做好人才儲備，招聘高校畢業生500人。
四是縣級及以上醫療衛生機構著眼提升服務能力，招聘高校畢業生3500人。
優厚條件：
聘用人員可以自行選擇在昆明落戶或聘用單位所在地落戶，給聘用人員發放一次性就業補助，分四類地區發放，最高可達4萬元。
來源：雲廣記者韋琪
編輯：曹譯文 曹禹夢
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