2023年四季度，CIER指數（就業景氣指數）排名第一的行業，仍然是專業服務/諮詢，與三季度保持一致。同時，媒體/出版/影視/文化傳播新晉前十。

就業景氣度前十行業中，物流/倉儲業的CIER指數由三季度的3.09升至四季度的3.79，排名升至第二位；酒店/餐飲業的CIER指數由三季度的2.70升至四季度的3.76，排名升至第三位。四季度以來，國慶節、雙十一、雙旦等節點的電商促銷活動刺激物流/倉儲業務增長，行業人才缺口有所增加。年底聚餐、旅遊消費旺季的來臨，則促進了酒店/餐飲行業用人需求提升，人才缺口隨之擴大。

2023年旅遊業招聘規模加速增長，四季度同比增52%

從各行業招聘增長情況看，2023年新消費、新能源、新製造領域招聘漲勢較好。

在新消費方面，2023年國內旅遊市場高開高走，迎來蓬勃增長態勢。四季度旅遊/度假業的招聘職位數同比增長52%，排名各行業之首，且比三季度的28%、二季度的25%有大幅上升。經文旅部數據中心測算，中秋節、國慶節假期8天，國內旅遊出遊人數8.26億人次，按可比口徑同比增長71.3%，熱度超過2019年。旅遊市場掀起熱潮，促進相關招聘快速增長。隨著消費者健康意識的提高、精緻生活訴求的增加，醫療/護理/美容/保健/衛生服務招聘職位數也增長較快，四季度同比增幅3%。

低碳經濟發展和政策推動下，2023年新能源/電氣/電力行業表現亮眼，招聘職位數平穩增長，四季度同比增速14%。除新能源外，能源/礦產/採掘/冶煉、石油/石化/化工領域四季度招聘職位數分別同比增長6%、1%。

隨著經濟恢復、市場需求釋放，帶動製造業招聘崗位增長較好。四季度，汽車/摩托車、加工製造、航空/航天研究與製造領域招聘職位數分別同比增長11%、6%、1%，位列增速前十行業。

黑龍江旅遊市場火熱，四季度招聘崗位同比增112%

冬季是東北地區的旅遊旺季，哈爾濱成為新華社點贊的熱門旅遊城市，滑雪、雪景、美食激發了人們打卡東北的熱情。智聯招聘數據顯示，四季度旅遊/度假行業招聘需求增速前十的省份中，黑龍江位列第五，同比增長112%。新疆以285%的同比增幅排名首位，其次是山西、河南、重慶，招聘職位數同比漲幅均超100%。新疆喀什古城、賽里木湖，山西平遙古城、五台山，河南龍門石窟、少林寺，以及黑龍江哈爾濱雪鄉、漠河北極村等景點吸引眾多遊客打卡，旅遊度假相關業務快速增長，帶動招聘需求同步擴張。

服裝/紡織/皮革製造新晉招聘增速TOP 10職業榜單

從職業看，旅遊服務、會展會務等崗位繼續保持三季度熱度，排在四季度招聘職位數增速榜前列。四季度，旅遊服務招聘職位數同比增長83.4%，比三季度的53.6%有較大幅度提升。同時，健康/美容招聘職位數同比增長17.1%，比上季度的13.2%有所增加。隨著新消費的持續恢復，相關領域人才招聘需求有所增長。

值得一提的是，與三季度相比，服裝/紡織/皮革製造崗位新進入四季度招聘職位數同比增速前十，同比增幅達31.1%。隨著實體經濟回暖，製造業整體復甦企穩，契合消費需求的回升，服裝/紡織/皮革製造業務增長，帶動相關招聘職位數上升。

4成受訪者認為「考公考編」是最佳選擇

2024年考研報名人數自2015年以來首次下降，同時考公/考編持續升溫，智聯招聘大數據顯示，大學生畢業後的選擇正在發生變化。

四季度公務員國考筆試、考研相繼進行。在談及大學生畢業後選擇什麼去向最好時，38.5%的受訪者選擇考公/考編，占比排名各選項之首，可見「求穩」已經是很多人在就業方面的首要考慮因素。其次是靈活就業、考研、進入企業工作，占比分別為19.8%、17.2%、16.8%。出國深造、間隔一年分別占比3.4%、3.2%。

報告反映出，四季度經濟穩中向好，新消費、新能源、新製造業領域釋放新就業機會，物流、餐飲業人才缺口擴大。未來，智聯招聘將持續關注和追蹤職場熱點，在2024年度為職場人和用人單位提供更多洞察分析，為助力人崗相適貢獻更大力量。