近日，蕪湖醫保局再通報「患者住院多收數十萬元」：護士長記過並停職檢查，重症醫學科主任被警告，院醫保辦主任被警告和調整職務。（12月4日 澎湃新聞）
醫者仁心，救死扶傷，醫院理應將患者權益放在心上，依據提供的服務，按相關規則收取一定的費用；然該醫院卻視「患者」為「唐僧肉」，玩起「過度診療、檢查」，藉機多收患者的費用高達數十萬，顯然大錯特錯。
獅子大張口，多收住院患者費用，不僅嚴重地侵犯了患者的權益，加重了其經濟負擔，而且還涉嫌空耗有限的醫療資源，擾亂了醫療市場，加劇了社會的對就醫「焦慮」，於無形中助長社會的就醫「焦慮」，顯然是該醫院「病」了。
就此事而言，雖看似與具體操作的護士長等有著密切的關聯，正是這些具體的醫務工作者的「亂作為」，才讓「多收費」之荒唐鬧劇上演，因此，追究直接責任人之責任，給予其「記過、停職」等處罰，表面思之，乃理所當然。
然冷靜思之，該醫院「多收患者費用」，不僅透出了該醫院個別醫護人員，利慾薰心，忘記了醫者之初心與使命；而且還折射出了該醫院醫德建設與管理導向出現了問題，更折射出了監管出現了漏洞。
從某種意義上講，此事由多種原因造成，在追究責任的過程，理應抓住主要問題，層層追究責任，讓其共同為此鬧劇，付出應有之代價；唯有如此，方能彰顯公平公正，方利於將類似怪象剷除乾淨。
通報中，雖稱約談了該醫院負責人，將在查實後依法處理，但這些話語，從某種意義講不過是應對媒體與社會的「託辭」罷了，很可能隨著時間的流失而不了了之；顯然如此處置，難逃甩鍋「護士長」等醫務人員的嫌疑。
避重就輕，讓「護士長」等背鍋，看似一種處理方式，也是化解社會的憤怒、平息輿論，但終歸不是解決類似醫療怪象的應有之策；邁步新征程，社會渴求「乾淨」的醫療服務，望該市有關部門亮出實招，別避重就輕，甩鍋「護士長」等醫務人員。
當務之急，迅速查清「多收患者」的各環節，在處置具體責任人的前提下，更當擴大處置面，追究該院「負責人」等的管理不到位等責任，將其打痛，讓其警醒，傳遞出全面從嚴治「醫」之決心。
同時，全面審視該院的治院之策，及時糾偏。多收患者如此高額的費用，既不可能僅是「護士長」等的膽大妄為，也絕非「大姑娘上轎—頭一回」，問題的根子極可能是該醫院的「經營之策」出現了問題。
為此，望該市相關部門，深入反思，痛定思痛，積極查找「問題」形成有背後原因，既需全面審視該醫院的內部管理，進一步完善其規章制度，用制度的力量為醫務人員鬆綁、減壓，讓其不再「鑽到錢眼中」，該市更當依據國家的要求，切實擔責，切實加大財政投入力度，有效緩解醫院的經費之痛。
醫院「病」了，也需要治。處罰「護士長」等，看似為醫治「醫院」之病的方式，但細思之下，此舉不僅有失公平，更不利於醫院恢復健康。甩鍋並非良策，唯有找到病因，標本兼治，方能治癒醫院之病。(尚凡)