四川新聞網巴中4月8日訊(余長洋 趙娜 岳兵)近日，四川省巴中市公安局巴州區分局傳來喜訊：巴州區宕梁派出所被四川省公安廳命名為2019年度全省公安機關「最強支部」。宕梁派出所連續3年在四川全省「一網考」同類派出所考評中名列前茅，2018年榮記全市「公安基層基礎工作集體三等功」，黨員民警王芊被評為全省「人民滿意公務員」「四川省最美警察」，多名黨員民警記功受獎……
一個公安基層派出所為何成績如此喜人？「主要得益於派出所黨支部全面落實習近平總書記『四句話、十六字』總要求，著力打造最強信念、最強實戰、最強民力、最強服務、最強支部帶來的收穫。」派出所人人感慨。多年來，四川省公安廳、巴中市公安局、巴州區公安分局分別對宕梁派出所優異的工作成績予以了充分肯定。
重溫入黨誓詞
鑄魂：以黨建帶隊伍，確保忠誠可靠
「黨支部強化作用發揮，壓實主體責任起到了關鍵作用。」巴州區公安分局政治處和機關黨委的領導介紹。
支部針對現有黨員14名，其中黨員民警8名，輔警黨員6名的實際情況，支部書記全面牽頭、嚴格把關，細化「三會一課」和政治理論學習。
教導員兼職紀檢員強化監督，開展日常談心談話40多人次，遇有思想上出現偏差的黨員及時溝通解決問題、遏止苗頭。嚴格考核考評，根據每人的思想動態、日常工作建立相應的年底評優評先掛鉤措施，修訂考核細則20條，有效調動黨員參與黨建工作積極性。以「不忘初心、牢記使命」主題教育活動為載體，開展集中理論學習20餘次。
同時，創新提出「五個一」措施夯實黨建基礎工作。每日一學，每天利用「學習強國」平台，原原本本學習習近平總書記系列重要講話和時政論述；每周一訓，把每周五確定為「學習培訓日」，對一周的工作進行討論研究學習，做到人人談看法、擺問題、找原因、提建議，對發現的問題及時整改；每月一評，開展「每月之星」評比活動，從業務、隊伍、作風等方面對每位民警進行考評，評選出每月之星24人次，做到獎勤罰懶，營造奮力爭先的工作氛圍；每季一練，通過舉辦參觀學習、文體競賽、集中訓練等活動，不斷激發民警的活力；每人一研，所領導帶領民警深入社會治安、矛盾糾紛突出部位作為實踐課堂，民警立足自身崗位總結經驗、查找不足、抓准對策，使民警養成勤于思考、善於思考的良好習慣。
通過開展政治理論、業務知識、崗位技能等方面的學習培訓，切實增強了民警的責任感和使命感，不斷激發隊伍活力。
礪劍：以黨建強業務，守護一方平安
「為保障轄區安全，支部將黨建工作與派出所業務工作有機結合，圍繞發揮黨支部的核心力，在績效提升、品牌創建等工作中強化黨組織領導、工作對接，實現整體推進。」宕梁派出所黨支部書記蘇潔如數家珍。
針對派出所地處巴城城鄉結合部、人員較為複雜的實際，黨支部圍繞民輔警執法勤務的本職需要，積極組織開展各種執法能力培訓、警務實戰訓練，並通過「一對一」師徒結對傳幫帶活動，合理調配「兩隊一室」人員配比，做到新手業務有人帶、困難問題有人幫、思想疙瘩有人解，形成「比」「學」「趕」「幫」「超」的濃厚氛圍，提升了民輔警的崗位業務能力和執法實戰技能，促進了派出所隊伍的規範化、專業化、職業化建設。
在治安防控上，黨支部以問題為導向，打好「主動戰」保民安，提前完成「一標三實」工作任務。轄區入室盜竊高發案小區實現零發案，入室盜竊警情同比下降20%。治安複雜區域治理效果明顯，涉黃涉賭、涉校警情同比均下降30%以上。
在打處案件上，辦結行政案件198件，行政拘留82人，打擊處理11人，對違法犯罪形成了凌厲攻勢和強大震懾作用，有效的提升了人民群眾的安全感和滿意度。
為民：以黨建促服務，和諧警民關係
宕梁派出所黨支部以創建全國「楓橋式」派出所為契機，始終堅持以人民為中心的發展理念，大力實施民生警務。
他們深入推動「放管服」改革，廣泛接受社會監督，在接處警、巡防、社區等與群眾結觸緊密的窗口，設置「為民服務黨員示範崗」，讓黨員亮身份、亮服務、亮承諾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。
通過「最多跑一次」、送服務下基層、提高打防管控質效等全面助推服務升級。盡最大限度為群眾提供便利和幫助，不斷提升群眾滿意度，派出所實現連續兩年零投訴。
在破解「警務改革」難題上，黨支部率先試行網格化布警模式，建立紅岩警務室、後河警務室、「一村一警」警務機制，警務工作取得實效，得到了各級領導的充分肯定。
在開展「公調對接」工作中，採取律師定期入駐、重大糾紛聯調、輔警培訓上崗等措施，及時化解矛盾糾紛，實現了「小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交」的工作目標。
與此同時，圍繞發揮黨支部的號召力，在維穩處突、重大安保、疫情防控等急難險重任務中，及時啟動戰時思想政治工作機制，所領導堅持一線作戰、身先士卒，圓滿完成上級黨委交辦各項任務，確保了一方平安穩定。