「上半年已查處違規發包水面3起，其中4人給予誡勉談話，1人給予……」「滴滴滴……」計時器響了，發言時間已到，發言人尷尬地走下發言席。6名同志因發言超時被中途叫停。
這是在2019年7月16日上午召開的琅琊區紀檢監察系統半年工作總結分析會議上的場景。
會上，區委巡察辦主任、8名街道紀工委書記、6名紀檢組長和7名委機關室主任依次登台彙報工作。每位發言者限定5分鐘，22人彙報工作僅用時96分鐘。
「半年乾了不少工作，總想在大會上都彙報一下，沒能抓住重點。」發言超時的街道紀工委書記充滿遺憾，低頭沉思。
「限時5分鐘，就是對我們紀檢幹部高度凝練能力的考驗。」區紀委監委主要負責人直接點明目的，「今年以來，我們在系統內開展"作風大錘鍊 素質大提升"活動，就是要通過機關學習和支部活動，促政治堅定；通過內部輪崗和外部交流，促能力全面；通過專題培訓和以案實訓，促業務精熟；通過日常研討和定期調研，促鞏固；通過提升過程監督和完善內控，促作風改進；通過評優激勵和追責問責，促工作落實。區紀委監委就是要牢牢把握政治機關定位，著力提升紀檢監察幹部政治能力，努力打造政治過硬、本領高強的紀檢監察幹部隊伍。」
自開展「嚴強轉」集中整治形式主義官僚主義專項行動以來，區紀委監委深入學習貫徹習近平總書記關於力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示，全面對標對表，查找自身問題。此次發言超時叫停就是堅持刀刃向內，壓縮會長，從自身做起、抓起。同時出台了《關於進一步嚴肅工作紀律的通知》，對辦公秩序、會議紀律、文明執紀等進行規範，進一步狠抓紀律建設，改進工作作風，全力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。(通訊員 江海洋 張金平)
來源：中安在線
編輯：汪飛 王桂雲
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