英國媒體《每日快報》專欄作家傑納斯公開表示，雖然索爾斯克亞並不是曼聯的最大問題所在，但是曼聯董事會需要摒棄優柔寡斷和多愁善感，立刻解僱索爾斯克亞是工作重點。
把曼聯的工作交給索爾斯克亞是俱樂部高層一個發自內心的決定，而不是頭腦的決定。太多的感情用事，迷惑了高層對索爾斯克亞執教能力的評估。在經歷了30年來最差聯賽開局後，曼聯已經進入到了聯賽後半區，僅僅比降級區高出2分。
傑納斯認為，伍德沃德對於球隊管理並不是專業的，他需要尋找專業人才來完成這項工作。而伍德沃德必須承認索爾斯克亞不是能夠勝任曼聯主帥的合適人選。他在去年12月從穆里尼奧手中接過帥位10個月後，曼聯已經和聯賽第一集團漸行漸遠。
從始至終沒有人能夠明白索爾斯克亞的快樂足球到底是一種什麼戰術打法，萊斯特城的主教練羅傑斯用了20比賽才最終找到了適合球隊的戰術，他也才敢對外說：「我就是這樣踢球的。」而同樣是菜鳥教練的蘭帕德，在切爾西也逐漸摸索出了富有創造力，令人興奮的戰術打法。
反觀曼聯，自從老爵爺退休後，花了大量金錢已經球員來貫徹范加爾的傳控足球，還沒有成效就又推倒重來，開始信奉穆里尼奧的大巴哲學，但是又一次學的四不像的情況下，又開始玩起快樂足球。
專欄作家傑納斯認為並不應該去責怪球員，像拉什福德、麥克托米奈和林加德被強行安排在了球隊陣容中，責任不應該落在他們的肩上，應該讓他們回到熟悉的地方。接連的失利嚴重打擊了球隊新生代球員的自信心。
而且關於博格巴的問題討論的時間就更加久遠，穆里尼奧和索爾斯克亞都沒能徹底激活法國中場，但是博格巴一心想走非要強留並沒有給曼聯帶來任何積極的東西。傑納斯認為為了曼聯和博格巴的未來，最好的解決方法就是賣掉博格巴，讓他去他願意去的球隊，這才能開始真正的重建工作。
進入聯賽前四已經是痴心妄想，進入前六也充滿未知數，那裡的位置有萊斯特城和狼隊在虎視眈眈的盯著。曼聯的問題始於沒有遠見。他們需要在索爾斯克亞和負責引援的主管之間建立某種聯繫。他們到現在還沒有確立一名真正的足球總監。
這對曼聯這樣的俱樂部來說意義重大。即使這是一個緩慢的過程，也為他們贏得了時間。現在曼聯的一切都是一團糟。