企業復工復產，是當前疫情防控的重要環節。隨著蘇通園區的企業陸續復工，控股公司疫情防控組早動手、細規範、定措施，切實防止人員流動和集聚帶來的風險，全面做好轄區企業疫情防控安全保障。
安排「特派員」協助做好企業復工復產工作
根據市、區的統一部署，克服人手少，抽出10名業務骨幹，與市裡下派的29名機關幹部編成11個小組，組成園區「特派員」，放棄周末休息時間，全面下沉進駐園區企業，實行「一企一策」做好復工復產方案，切實幫助企業做好復工復產工作，協助做好疫情監測、排查、預警等工作，督促指導企業做好復工前的準備、復工後的防控、發現問題後的處置，實現安心開工、放心生產。
清楓創業園多措並舉力推企業復工復產
清楓創業園內設電子廠房和機械廠房，園內共有25家企業，企業員工500餘人，他們來自全國各地以及海內外，針對人員的複雜性，建立了企業用工人員信息庫。
創業園區內原有6個進出口通道，防疫期間，只開通2個進出口嚴密管控。凡是進入園區人員必須進行體溫檢測，對過往的車輛全部實行登記檢查，外地車輛嚴禁進入園內。對復工的企業加強餐飲健康管理，督促企業做好餐廳分散就餐制，提倡打包帶走的方式，避免扎堆就餐。每天對園區的垃圾筒、衛生死角進行全方位覆蓋的消毒，將防疫措施盡最大可能地細化，以保障轄區的企業安全。
三大公寓築起「防疫牆」力促企業復工復產
隨著企業的復工，返回園區人員逐漸增多，為落實「內防擴散、外防輸入」的要求，根據園區雲萃、龍吟、濱江三大公寓的特點，制定了《關於防疫期間公寓入住管理辦法》，加大對人員入住前的管控。嚴格按照審核通過的《蘇通園區企業復工審核表》《員工信息表》，為復工企業及員工及時辦理入駐（住）。做好人員管控和健康防護，如實準確填報信息，人員姓名、籍貫、來去方向及時間、交通方式等，嚴控人員的出入，最大限度減少人員外出流動。同時按照小區封閉式管理要求，凡進入公寓的人員均辦理出入證，車輛辦理臨時通行證，所有人員及車輛進出均需驗證身份證。