近年來，深圳地鐵率先設立女士優先車廂。但是，由於缺乏約束，該車廂內還是擠滿了男乘客。深圳徵求意見，在尖峰時段優先車廂可僅供殘疾人、未成年人、女性等有需要的人士乘坐，對其他乘客工作人員應當勸離。但是當這一消息逐漸在網絡上傳開之後，卻被不少網友吐槽為"性別歧視"。
所謂性別歧視，即sex discrimination，或sexism，指的是一種性別成員對另一種性別成員的不平等對待。而設立女士優先車廂的起因卻是女性在地鐵上屢屢遭到人身侵犯，並且懷孕期女性以及哺乳期女性等處於特殊期的女性的確需要特殊照顧。不少稱這是性別歧視的男性認為這是女性得到了特殊權利，而部分呼喊性別歧視的女性則是認為這種"女士優先"的規定，將女性放在了弱勢地位，其實就是固化了女性的刻板印象。
但這是女性的特殊權益或者又是女性弱勢的體現嗎？不得不承認的是，"女士優先"來源於"Ladies First"，是男性對同伴女性表示禮貌與謙讓，但是，在"Ladies First"最為盛行的時代中，女性被認為是"較弱的性別"，而有紳士風度的男性們則需要保證自己同行的女伴得到"保護"。特別是在公共場合當中，紳士需要保證女伴不需要去做一些太男性化的事情——比如大力拉開門。而在當時，導致女性處於弱勢地位的不是因為其他，正是因為在社會上的不平等，進一步說，也就是政治權利的不平等而並非是其他因素。
但在女士優先車廂這一事件上，更多的顯示出來的不是性別歧視，更不是因為女性社會地位低下，而是出於對女性的尊重與保護。這不是弱化女性，而是更為公正、客觀、開放地來看待社會上一直處於"敏感點"的兩性關係。女性在生理結構上本就呈現出與男性不一樣的一面，經期、孕期、哺乳期等這些特點都是女性特點，而出現這些特點的女性，往往都是處於弱勢地位，也就是說她們更為需要幫助。這就類似於殘疾人處於弱勢地位，並不是因為他們在政治地位上不平等，而是因為在某些身體因素的限制下，他們比普通人更需要幫助。
這就讓人聯想到之前在網絡上風浪四起的比一般停車位寬敞的女性停車位，也被部分網友說成是"性別歧視"。但由於男性和女性在大腦成熟與性別成熟時間上存在的差異，導致男女兩性在腦結構上存在差異，因為在胼胝體還未發育成熟時，女性的語言已經開始發展，所以女性語言能力強、空間思維能力較弱。
因此，設置女性專用停車位只是承認了這一生理特點，並給予女性合理尊重而並非加深"女司機"這樣一個標籤。就像是根據白種人、黃種人、黑種人不同的膚色特質而生產的粉底液一樣，難道黃種人會認為生產化妝品的廠商多為他們提供色號偏黃色的粉底液，卻很少提供偏白色或者偏黑色的粉底液是一種性別歧視嗎？
因而，針對某個性別而設定出來的部分政策，並非是一種性別主義，而是合理地看待性別差異在某些情況下的確存在，並且無法改變而做出的良好措施。在這裡所說的政策、措施，並不等同於一些比如男性必須給女性扛東西，女性不用在事業上過於打拚讓男性去拼搏等這樣一些"軟要求"，而是真正站在公正的角度上看待兩性差異，並作出的一些適度調整。
當然，如若在職場或者一些其他更注重能力而生理構造並不能成為阻礙的情境中，過於考慮性別或者將性別當作幌子的做法，固然就不可取了。