4月23日上午，泉州市鯉城區召開文明城市創建暨新時代文明實踐工作推進會，區委書記劉林霜在會上作強調講話，區領導蘇延輝、王明元、黃天凱、許順達、吳明強、白建勝、吳碧林、王墾福、郭瑜參加會議。
劉林霜圍繞文明城市創建的重大意義、切實舉措及幹部精神狀態三個方面在會上作強調講話，聚焦思想認識問題，深刻領悟創城的重大意義。劉林霜指出，文明城市稱號是含金量最高、影響力最大的綜合性城市榮譽。創建文明城市事關全市大局、事關城市提升、事關鯉城長遠，全區上下要以講政治的高度和志在必得的信心，責無旁貸、不折不扣推進各項創建任務；要通過創新城市治理，提高城市管理精細化水平，實實在在解決一批城市民生的重點難點疑點問題，還清歷史欠帳，優化營商環境，增強城市綜合軟實力。聚焦方式方法問題，創建名副其實的文明城市。劉林霜要求，要注意統籌兼顧，分類施策，固強補弱，聚焦失分點、薄弱點，下大力氣解決短板、弱項問題，確保不失分、得高分。對於能立即解決的問題，特別是那些市民觀感不好的小事、煩心事，各職能部門、各責任單位必須認真對照《測評體系》對號入座，用心排查梳理、馬上動手整改。同時，舉一反三、梳理摸排，確保同類型問題不再出現。對於短期無法解決的問題，已經納入年度為民辦實事項目、強基促穩提升項目的，要倒排進度、加快推進，其他的要對照指標體系制定時間表、任務書、路線圖，分期分批、限期解決。對於常抓易反彈的問題，注意疏堵結合，加強運用網格化、智能化監管手段，聚焦重點路段、重點區域，啟動多部門聯合整治，帶著人本思想，取得群眾支持，讓人民群眾真實感受到創建成效。對於需要長期養成和逐步引導的行為習慣問題，一方面，要制定有針對性的具體引導措施，潤物細無聲，將強制性要求更形象地帶給廣大市民，把道理說到群眾心坎上；另一方面，要結合當前疫情防控、復工復學復市工作，下大力氣做好社會主義核心價值觀宣傳普及、文明新風推廣等工作，在充分發揮各類典型模範等示範帶動作用的同時，激發居民群眾的共建共享意識，讓文明行為成為每個人的生活自覺和行動自覺，讓城市更多地展現出人文之美、和諧之氣。聚焦幹部狀態問題，提升幹事創業精氣神。劉林霜強調，面對各種困難挑戰，全區幹部要保持和發揚三種「精氣神」。要有堅守理想的骨氣。保持定力，昂揚向上，拿出「輸人不輸陣」的氣勢，只爭朝夕，全力以赴投入創城迎檢，努力為創建人民滿意的文明城作出應有貢獻。要有負重前行的勇氣。全區幹部、群眾要有一股拼勁和韌勁，負重前行，奮發有為，在各自崗位上盡心出力，眾志成城，匯聚起創城的磅礴力量。要有破釜沉舟的志氣。各職能組、各級各部門要一鼓作氣、一往無前，主要負責人要衝在前，干在前，全方位聯動，確保每一個環節都取得實效、達到目標。組織、紀檢監察等部門要在一線考察幹部，保護敢嘗試、一心為公的幹部，最大限度解決後顧之憂，讓創城匯萬眾、有你我。
代區長蘇延輝要求，一要聞令而動、立說立行。各街道、各單位要統籌協調，迅速行動，以破釜沉舟的決心和勇氣，雷厲風行的作風和態度，全力以赴抓落實，確保事事有人管、件件有著落，確保責任全覆蓋、管理無漏洞、創建無死角。二要對標找差、全面整改。各職能組、實地考察點要對照各自承擔的任務指標，把各項任務落實好；各街道要嚴格落實屬地管理職責，強化網格管理，細化、量化工作任務；要總結經驗教訓，鞏固強項，整改弱項。三要全員發動、全民共建。要踐行「為民創建」，對標「人民滿意」，充分發揮輿論宣傳引導作用，廣泛組織力量，有效調配資源，完善工作網絡，形成全民動員、全民行動、全民監督、全民共享的文明工作新格局，奮力開創文明建設新局面。
會議部署了文明城市創建及新時代文明實踐具體工作；金龍街道、鯉中街道及區市場監管局、城市管理局、鯉城交警大隊分別作表態發言，表示將迅速行動、明確目標、強化舉措、齊抓共管，全力以赴做好各項創建工作。
區創建文明城市（區）工作指揮部各職能組牽頭單位、部分責任單位，新時代文明實踐工作指導小組成員單位，高新區黨工委、各街道黨工委負責人參加會議。會議通過視頻形式開到基層，各街道設分會場，街道、各社區幹部在分會場收看會議。
來源：鯉城微事