近日，為進一步提升青年就業能力，根據陝西省人社廳相關精神，結合韓城市實際，市人才勞務交流中心加快實施青年就業見習工作，進一步推動就業見習工作開展。
2016年至今，中心先後認定見習單位60餘家，開發見習崗位1800餘個，推薦就業見習人員上崗900餘人，為見習單位支付補貼500餘萬元，在減輕用人單位負擔的同時，也為眾多符合條件人員提供了見習機會，增強了未就業青年的就業競爭力。
據悉，自2019年起，就業見習工作進一步拓寬了範圍，見習人員除離校兩年內未就業的高校畢業生外，還增加了16至24周歲青年，見習期限3至12個月，中心為見習單位提供1200元/人/月的補貼。此外，還為見習人員購買見習期間人身意外傷害保險。見習單位接收見習人員見習且留用率不低於50%的，按留用人數對見習單位給予每人2000元的就業見習一次性留用補貼。
「今年申報工作已經開始，希望更多的企事業單位積極行動，享受這一政策福利，促進我市就業穩定。」中心負責人表示。
來源：韓城日報
陝西網韓城站（編輯 李楠）