杭州瓜瀝的龍女士向我們反映，說她在一家紡織廠上班，上個月查出來懷孕，誰知道老闆不同意她辭職，自己是被迫又在廠里乾了一個月的活，結果，孩子流產了。她覺得，廠里應該對此負一定的責任。
龍女士說，聽到老闆這麼講，她也只能在廠里留了下來，繼續上班幹活。1個月之後，12月中旬的一天，龍女士下班回家，突然覺得肚子有點不舒服，第二天去醫院檢查，發現胎兒已經沒了心跳，孩子保不住了。
事發第二天，龍女士就做了流產手術。龍女士說，自發現懷孕後，胎兒檢查一直都很正常，為何會突然流產，醫生也沒有給出明確解釋。但她覺得，有可能和她的工作有關。
對此，雙方各執一詞。記者了解到，按照相關法律規定，女職工在懷孕期間，有禁忌從事的勞動範圍，其中就包括伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。目前龍女士已向瓜瀝當地的勞動保障部門反映此事，勞動保障部門表示，會做進一步的調查，確定廠家是否存在違規行為。
網友熱評：
@YXL：這也能找廠里嗎？還不是自己的問題？
@話不投機半句多：真是醉了，這也有人噴？本來人跟人的體質就不一樣，有的人生之前還能種地挖菜，有的人稍微不注意就會流產。本身一天到晚站著普通人也不行，更何況是孕婦呢？
@老劉：從道德上來說，廠里是有責任的，畢竟是沒有同意辭職在先。但是從現實來說，以現在節奏的社會環境，大多數都是快生了才不去工作的，才休產假。個人認為廠里應該賠付一個月工資給這位工人，畢竟在這件事情上，她是提出過辭職在先的，你不同意就應該為你自己說的話負責！
來源：小強熱線浙江科教、19樓
值班編輯：史卓旎
每日商報（ID：hzmrsb)