如果我們去問職場前輩們關於對職場的建議，他們一定會說到一點，那就是趁著年輕多考證書。
證書，指的不僅是學歷證書，還有各種各樣的職業技能證書。這些證書可以幫助你找到合適的工作，因為它們是你的能力證明。但是，大家知道嗎？證書不是越多越好的，有時候，你認為很厲害的證書，在HR看來並沒有什麼用處。
因為每一個崗位需要的證書並不一樣。舉個最簡單的例子，你去面試商業貿易相關的崗位，卻拿著財務相關的證書去面試，這些證書能幫助你嗎？顯然不行，一堆財務相關的證書，遠不如一本英語四級證書來得有說服力。
所以，我們考證的時候，與其盲目地追求數量，不如追求行業垂直度。
垂直度這個詞，在自媒體行業中用得比較多，說得簡單一些，就是相關性。比如，你這個帳號是專門做教育領域的，那麼你發的所有東西都應該跟教育相關，這就是垂直度。
由此可見，行業垂直度就是，你考的證書，都應該是一個行業的。做個最簡單的比方，你要做的是金融行業，那麼你就應該考取金融行業相關的證書，也就是說，你考的證書應該是證券從業資格證、CFA這些，而不是去考一級消防證書。
當你定下了行業之後，接下來應該考慮的是你打算從事什麼崗位，畢竟每一個行業中的崗位有許多。就拿金融行業來說，金融行業里有在銀行里工作的，有做期貨的，還有做證券的。每一個不同的崗位所需要的證書都是不一樣的。
簡單來說一句話，你不能拿著期貨從業資格證去應聘證券相關的崗位。
不過我們考取證書的時候，除了應該考慮行業垂直度和崗位，還應該考慮證書的價值。證書的價值，咱們用簡單的話來說，那就是證書對你的工作有沒有加成。有些證書，雖然滿足行業垂直度和崗位相關性，但是它的價值卻是寥寥無幾。造成這樣的原因有很多種，比如證書爛大街，又或者說這個證書已經失效。
不管是什麼行業，它時時刻刻都在變化的，有些證書在你準備考的時候，還是有價值的。但是等你考出之後，卻已經被行業取消了，又換成了另外一種。我們在準備考證的時候，一定要多方查詢，最好的方法是問一些資深職場前輩。一般來說，在職場中混得越久的人，他們手中的消息越是靈通，越能知道一些我們不能知道的內幕。
當然除了這些，我們考證的時候還應該考慮一點，那就是有始有終。很多證書，都是分好幾層的，也就是分初級、中級和高級。就拿會計這個崗位來說，以前有了職業資格證，就可以進入財務部門工作。可是這時候，你只能做一些簡單的工作，如果你想要做一些更加深入的工作，你就需要考中級會計證書。
不過，即使考上了中級會計師，你依舊只是辦公室里的普通會計。如果你想要成為一名主辦會計，你就要考高級會計證。
我們常說，貪多嚼不爛。其實在考證這方面也是如此，與其拿一堆初級證書，還不如耐得住寂寞，好好將一本證書的初級、中級和高級證書拿全。畢竟，考證書，不僅需要花費金錢，還需要花費寶貴的時間精力。
集中力量辦大事，才是職場人最正確的做法。