他，曾作為中國首批、廣西首名聯合國維和警察防暴隊員遠赴海地維和，在異國他鄉樹立起高大的中國形象；
他曾身患重症肌無力的「絕症」，歷經生死磨難，最終奇蹟般戰勝病魔重返崗位；
他是業務能手、法律專家、服務標兵，被外國朋友親切地稱為「Police Pan」，更被譽為中國綠城的「外事110」。
卸下聯合國榮譽勳章、全國公安機關二級英雄模範、廣西公安機關首屆最美警察、廣西壯族自治區先進工作者、兩次個人一等功等榮譽的光環，南寧市公安局出入境管理支隊副支隊長潘少鋒早已從槍林彈雨的戰場上回歸平凡的出入境管理崗位，二十三載從警路上他始終未改「對黨忠誠 服務人民 執法公正 紀律嚴明」初心使命。
連海團警察指揮長給潘少鋒授勳
嚴謹細緻、嚴格執法，為保東協「兩會」和70周年大慶平安
「執法過程注意做到文明、規範，遇到情況立即請示報告。出發！」2019年9月9日晚，南寧市公安局出入境管理支隊副支隊長潘少鋒整理好隊伍，一聲令下，立刻參與到開展服務70周年大慶及2019兩會社會治安綜合整治暴風十二號行動中。在隨後的行動中，潘少鋒帶領民警對聘用外國籍演藝人員的多個娛樂場所進行了出入境管理檢查。工作中的潘少鋒仍然一絲不苟，他和同志們認真查驗了聘用單位的檔案材料和外籍演藝人員的護照和簽證，並使用流利的英語向外籍演藝人員宣講了出入境法律法規，提醒她們注意查看簽證有效期，避免因疏忽大意造成非法居留。
這樣的工作畫面與大多數人印象中的出入境警察在窗口為中外人員辦理出入境證件的畫面有一定的出入，但其實這也是昔日的「維和英雄」、現在的「外事110」潘少鋒的日常工作。他嚴格執法、嚴謹細緻的形象在9月5日的聯合執法行動中深深印在了年輕新警小潘和管理對象的心中。
2019年9月5日上午，潘少鋒帶領支隊民警聯合向陽派出所民警對南寧市青秀區的某幼兒園進行檢查，發現該幼兒園有四名外國男子和一名外國女子從事外教工作。幼兒園園長拿出了檔案材料，聲稱所有外教都有到公安機關辦理了登記，都是合法聘用的。潘少鋒認真查驗了幾位外籍人員的護照、簽證和檔案材料，發現園長所說的「辦理了登記」只是辦理了境外人員臨時住宿登記，有4名人員並未取得在中國就業的許可，1名人員雖然已獲得工作類居留許可，但與實際工作範圍、工作崗位不符，均屬於非法就業，而幼兒園則應承擔非法聘用外國人的法律責任。與潘少鋒一同執法的小潘沒想到潘少鋒如此嚴謹細緻，在如此短時間內就發現了破綻，另一外面也預感到幼兒園方面肯定會換個說辭積極求情。
果不其然，幼兒園園長把：「第一次聘請外教」、「沒有注意簽證」、「經驗不足」等說辭反反覆復掛在嘴邊，希望潘少鋒網開一面。「辦教育和公安執法是一樣的，都需要嚴謹細緻，不容絲毫馬虎和經驗不足，相信孩子們和家長也希望幼兒園聘請的是合法合規的專業外教，請您配合我們的執法。」在如此嚴謹細緻、嚴格執法的潘少鋒面前，園長羞愧滿面，心悅誠服地接收警方處罰。根據《中華人民共和國出境入境管理法》規定，青秀分局分別對該幼兒園及五名非法就業外籍人員進行了罰款處罰。
第16屆中國—東協博覽會、中國—東協與商務投資峰會後將會迎來新中國成立70周年大慶，今年的9月至10月南寧還承擔中歐論壇、環桂自行車賽等一系列大型涉外活動。開展涉外安保指導和培訓、舉辦新招錄涉外志願者培訓班、回訪常住外國人、走訪涉外賓館檢查指導境外人員臨時住宿登記……作為負責涉外安保工作的出入境管理部門分管領導，潘少鋒就像從未停歇分秒不差的鐘表，每日工作都安排得滿滿當當、井然有序。
潘少鋒向外國籍演藝人員宣講出入境法律規定
勇於擔當、為民務實，積極投身服務對外開放大格局
「作為首府南寧重要的涉外窗口單位，我們要認真落實上級黨委政府和公安機關的部署要求，充分發揮面向東協優勢，提高站位，更新主動服務理念，加快步伐提高窗口服務水平和能力，為服務好我市對外開放大局做出新的更大的貢獻。」在學習貫徹全國公安工作會議精神專題的黨總支會上，潘少鋒如是發言。
言出必有行。為積極落實「放管服」改革、優化營商環境，潘少鋒在支隊黨總支會上還提出了為在邕外籍高層次人才提供「綠色通道」和「一對一」服務、對僱傭外籍員工的民營企業、有10人以上的外籍員工集中申辦簽證證件提供預約服務等具體措施的意見建議，並獲得了通過。
2019年2月，潘少鋒在工作中獲知某高校特聘外國籍教授屬於高層次人才，符合條件並有意申請外國人永久居留身份證，但由於該名教授當時因故回國，未能提交申請。潘少鋒安排民警跟進教授申請外國人永久居留身份證事宜，確保工作無縫對接。5月，教授回到南寧，出入境民警立即開展靠前服務、上門指導，暢通「綠色通道」，為教授申請外國人永久居留身份證提供了最大便利，贏得了校方和教授的交口讚譽。
潘少鋒在廣西大學指導外國留學生使用外易登進行住宿登記
此外，為進一步落實今年8月1日起落地南寧的12項移民出入境便利政策，潘少鋒主動帶領民警到廣西大學、廣西農科院、廣西水產畜牧研究所、中國-東協信息港股份有限公司等在邕的重點大學、科研所以及相關科技企業積極開展便利政策的宣傳，為在邕高層次人才辦理外國人永久居留身份證、高端人才工作類居留許可等業務提供了專業指導。
潘少鋒在社區指導外國人使用外易登進行住宿登記
開拓創新、服務實戰，組建團隊提升科技信息化水平
根據出境入境管理法規定，外國人在旅館以外的其他住所居住或者住宿的，應當在入住後24小時內由本人或者留宿人，向居住地的公安機關辦理登記。對於人生地不熟、語言不通的外國人而言，到派出所登記住宿有諸多實際困難，而對於臨時居住外國人較多的轄區派出所而言也不便及時回訪核實情況。
隨著南寧市對外開放程度的提高、到邕境外人員數量持續攀升，類似這樣的問題日益凸顯，潘少鋒認為只有組建起強大的信息化技術團隊，才能將「數據多跑路，群眾少跑腿」的總體思路落到實處。在上級領導的支持下，潘少鋒挑起了南寧出入境科技信息化建設的重擔，2017年起他開始帶領團隊研發「i外管」APP系統，向科技要警力、向科技要效率。
經過短短几個月的攻堅克難，該系統實現了能夠為外國人提供護照信息識別、地址定位、動態人像識別功能等，即保證了外國人足不出戶快捷準確上報住宿信息，也減輕了社區民警信息錄入壓力和提高回訪率。為提高APP 的使用率，潘少鋒還帶領團隊製作了動畫版的「i外管」使用宣傳片，將出租屋房東、小區物業等納入宣傳推廣範疇。據統計，2019年1月1日至9月15日，境外人員通過「i外管」APP登記臨時住宿量已占派出所登記量的64.3%。
潘少鋒向娛樂場所管理人員了解外國籍演藝人員日常管理情況
在帶隊研發項目期間，潘少鋒十分注重培養團隊同志創新思維的意識形成，激發了團隊勇挑重擔、敢想敢做的工作熱情。年輕民警陸淦淳業務紮實、善於鑽研，提出了自動識別地址定位等完善「i外管」系統以及在民警移動警務終端上增加中英口譯等設想，得到潘少鋒的全力支持。在潘少鋒的積極幫助下，陸淦淳在具體推進系統開發過程中順利獲得了上級公安機關的數據支持。
目前，「i外管」系統在涉外案（事）件處置、路面檢查盤問、大型涉外活動安保執勤中被廣泛運用，基層民警使用該系統能快速進行外國人身份信息核查，大大提升基層民警涉外警務水平。陸淦淳因系統建設取得的成績，獲自治區公安廳授予個人三等功一次。潘少鋒常說：「一個人的創新只叫想法，整個團隊的創新才能形成最大生產力。」
潘少鋒回訪外國籍人員
寬厚友善、大愛無疆，人文關懷跨國傳遞
「潘少鋒到哪兒都想著工作，想著群眾，遇事挺身而出，待人迎上一步，群眾有求必助，服務既快又好。」南寧市出入境管理支隊支隊長張大為感慨地說，「他胸中總是燃燒著一團火，照亮和溫暖著世界上需要關心和幫助的人。」
2019年8月21日，在機場安檢口，澳大利亞老人PETER給了潘少鋒一個大大的擁抱，不斷的重複著：「Thank you, my Chinese friend.」以表達一年來他在異國他鄉得到如此的善待和照顧的感激之情。2018年8月，澳大利亞老人PETER因突然昏迷被送至廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院，後被醫院發現存在精神障礙，且無法交付醫療費用。潘少鋒得知情況後迅速聯繫相關部門多方尋找PETER的親屬。在澳大利亞駐廣州領事館和PETER在澳大利亞的親友均明確表示無法對PETER進行援助後，潘少鋒仍不懈努力協調，最終，PETER得以轉院入南寧市第五人民醫院接受專業的治療。起初，PETER由於不信任任何人，完全不配合治療。
潘少鋒想到了已經是「老南寧」的美國籍警務志願者ANDY，請他幫助與PETER溝通。見到了同是金髮碧眼的ANDY, PETER終於願意開口交流，慢慢開始接收治療，意識也逐漸清醒。十五年前在海地執行聯合國維和任務、回國後又身患重病的潘少鋒曾深刻體會過在異國他鄉渴望關懷的感受，於是，潘少鋒經常約上ANDY帶上書籍到醫院看望PETER，陪他聊聊天，在工作繁忙的時候，常常委託同事代為探望，希望他早日恢復。經過將近一年的治療和調理，PETER的身體和精神狀況均極大改善，才得以順利回國。
當過片兒警、抓過毒販；參加過維和，被委以重任；工作突出，受到黨和國家領導人的親切接見……
如今回歸為一名平凡的「出入境警察」，潘少鋒最想說的是：「感謝祖國！
感謝偉大祖國的日益強大、繁榮昌盛，讓我每一次穿上警服都是正能量滿滿，而且還更多了一份從容不迫、一份自信穩健，並收穫著比從前更多的感動與美好。
」
潘少鋒正如歌詞「我和我的祖國一刻也不能分割，無論我走到哪裡都流出一首讚歌」所唱的，這位一路追夢、一路高歌的人民警察將在平凡中繼續書寫共和國警察故事。
（出入境管理支隊）
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