今年以來，亳州市譙城區運用「黨建+基層治理」思維，積極做好黨建引領扶貧民生工程工作，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，激發和調動黨員幹部內生動力，點燃鄉村振興組織引擎。
築牢基層戰鬥堡壘，引領鄉村振興新航向。一是實施「組織陣地建設提升工程」。大力實施省市區項目村室新建、改擴建，提升陣地服務水平。二是選優育強班子。高標準謀劃、高站位推進村「兩委」換屆，選舉產生新一屆村「兩委」班子成員，年齡、學歷結構大幅優化。發掘和培養本地農村經濟合作組織負責人、私營企業主、種養大戶、外出經商務工返鄉人員等致富帶富能手、復退軍人，來源渠道進一步拓展，致富帶富及綜合履職能力明顯增強。三是細化服務功能。堅持以人為本，繼續建設好、使用好鎮村便民服務中心和網上辦事大廳，廣泛開展全程代理和一站式服務，為黨員發揮作用搭建平台，切實打通聯繫和服務群眾的「最後一公里」。
強化黨員作用發揮，投身鄉村振興主戰場。一是強教育提能力。差異化設置村組幹部黨員學習小組、科技示範黨員學習小組、流動黨員學習小組等，分類施教，對有一技之長的黨員，注重發揮他們致富帶頭人的積極作用。二是搭平台嚴管理。嚴格落實「四議兩公開」、「三會一課」等制度，保障黨員的知情權、參與權、選擇權、監督權。出台《譙城區黨員積分制管理辦法》，分類設崗定責，將黨員參與公益活動、文體活動、公開承諾等服務群眾事項納入積分範圍，動態反饋，跟蹤管理。三是重激勵增動力。除春節、七一等重大節日走訪慰問外，創新黨員激勵關懷新形式，選樹先進典型，常態化開展各類評選表彰，使廣大黨員學有榜樣，趕有目標
搭建服務載體平台，提升鄉村振興保障力。一是建強鄉村企業家人才隊伍。建立譙城區鄉村企業家人才信息庫，根據企業發展、帶富情況等對信息庫進行動態管理。舉辦示範培訓班、開展實地調研外訓等培訓，提升企業家人才的政治素質和推動鄉村振興方面的能力。二是構建服務平台。依託「微信黨支部」和微信公眾號搭建村企共建、新興農業經營主體培育平台，依託全區「雙培雙帶」先鋒示範基地對鄉村企業家開展區鄉兩級培育培訓。三是建立黨員「管家」制度。結合無職黨員設崗定責，農村黨員結對聯繫老、弱、病、殘貧困群眾，擔任「管家」，按照「五凈一規範」要求，定期到建檔立卡貧困戶家中開展環境治理活動，幫助提升居住質量，構建多層次關愛體系。