自從李嘉誠將家族的資產分配給了自己的兒子們之後，很多企業家也在積極的培養企業的接班人，而娃哈哈集團的宗慶後，一直有意在培養自己的女兒宗馥莉，但現如今卻希望宗馥莉能夠做自己喜歡做的事情，宗慶後對於「接班人」問題，一直也是一個難題，而國內的郭台銘，在退居二線的時候，並沒有把企業大權交給自己的子女，而是交給了由9個人組成的委員會。
其實，早在多年前，富士康發展形成一定規模的時候，郭台銘就在有意的培養自己的接班人了，根據相關報道，郭台銘家裡一共是兄弟三個人，排行老三的郭台成深受郭台銘器重，由於郭台銘比郭台成大了十多歲，所以郭台成是哥哥郭台銘看著並帶著長大的，非常優秀的郭台成在完成學業之後，就進入了富士康工廠，郭台銘在業內是一個除了名的「工作狂」富士康工廠忙碌的時候，郭台銘也會親自上陣，有時候一工作就是24小時，別說一般的工人了，就是郭台成也受不了。
又一次，郭台成在連續工作了多個小時之後，實在是太累了，就在工廠的操作間裡面睡著了，但郭台銘見到之後，並沒有「心疼」自己的弟弟，反而是給了郭台成一巴掌，將郭台成罵了一頓，雖然郭台銘一直有意培養自己的弟弟，同時郭台成也比較優秀，就在外界一致認為郭台銘會將大權交給郭台成之後，郭台成卻得了一場重病，雖然郭台銘為了給郭台成治病花費了百萬元，但最終郭台成還是離開了，而郭台銘也依靠自己一絲不苟的工作精神，成為了台灣首富。
而國內還有一位首富，雖然現如今依舊奮鬥在企業的一線，沒有將企業交給自己的兒子，這位首富就是萬達集團的王健林，王健林一直都沒有讓自己的親人進入萬達集團內部擔任職位，即便是非常優秀的王思聰，早在2009年的時候，王健林就公開表示，希望自己的兒子能夠自己創業，並給予了5億元的資金，不僅如此，王健林對待自己的弟弟，也是一樣的態度，根據相關報道，王健林兄弟五個，王健林排行老大，下面還有4個弟弟，王健林一直沒有讓自己的弟弟們進入自己的萬達集團中，現如今王健林的4個弟弟也各自做著自己的事業。
雖然王健林沒有讓家人進入萬達集團內部，但王健林對待兄弟卻非常慷慨，王健林還表示自己這麼做，其實是在保護自己的家人，數據顯示，早在之前，王健林就拿出了10億元給了自己的弟弟們，每個人分到了2.5億元，每年的利息也足夠平時的生活了，同時，王健林的萬達影業沒有上市之前，王健林就給了自己的弟弟們600萬元的股份，而現如今王健林弟弟持有的股份已經達到了一億多元人民幣了，每年的分紅就達到了百萬。