隨著社會的不斷發展，越來越多的年輕人開始走向社會，但是這些年輕人並不願意去工廠學一門技術，反而選擇去中介、去美團等公司，所以有不少工廠的老闆紛紛給總是抱怨缺人，有不少工廠甚至開出了高薪，依然招不到人。
陳慧今年三十歲，在58同城上找到工作，在廣東的一家製衣廠上班，已經工作了五年，但是突然辭職了，因為陳慧覺得上班太累了，沒白天沒黑夜的加班，一天最少要工作16個小時，雖然每月8000元的工資，但是身體實在是吃不消，幾年的時間下來，陳慧衰老的非常快。
當陳慧提出離職時，工廠的張總一直挽留陳慧，因為陳慧在工廠的這些年，不僅製衣的手工非常好，經過陳慧處理的衣服，從來都沒有殘次品，所以工廠的張總一直對陳會非常的器重，陳慧的工資也是所有工人裡面最高的，所以當陳慧提出辭職的時候，工廠的張總非常捨不得。
對張總的挽留，陳慧執意要走，陳慧說自己在工廠工作的這幾年，不僅人變老了很多，雖然才30歲，但是頭上已經生出了白髮，更讓陳慧感到害怕的是，自己的體質明顯下降，而且出現了記憶衰退，陳慧認為都是加班加點帶來的後遺症，所以陳慧說什麼也不願意要8000元的工資。
張總面對陳慧的堅決，只好同意陳慧離開，雖然說陳慧手工藝非常好，但是讓陳慧做管理不用加班也不現實，畢竟自己開工廠就是為了賺錢，於是只好對陳慧說，如果有一天願意回來，工廠的大門一直對陳慧敞開。
正確的價值觀幾乎是職場的風向標，擁有正確的價值觀是很重要的基礎，比如58同城上，求職的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀，面試時要學習的技巧，這也許就是最為基本的了吧。
假如你是陳慧，每天工作16個小時，每個月的薪水為8000元，你會辭職嗎？歡迎你留下自己的看法，我們一起交流探討！