01最近，朋友圈在瘋傳這樣一組數據：
中國有 700 萬外賣小哥，其中大專及以上學歷占 15%，碩士及以上學歷占 1%。
也就是說，現在有 7 萬名碩士研究生，畢業之後在送外賣。
竟有這麼多高學歷人才，在做這麼一份普通的工作？數字之大，有些讓人震驚。
但在考察了數據的真實性之後，發現情況確實如此。
2019 年 1 月 17 日，美團研究院發布《2018 外賣騎手就業報告》，其中顯示：
外賣騎手大學生（含大專）比例為 15%，本科占 3%，碩士占 1%。
而根據《中國新聞周刊》調查，早在 2019 年，我國外賣員總數就已經突破 700 萬人。
畢業後選擇送外賣的研究生，或許比 7 萬這個數字還要多。
看到這裡，我不由想起另一組數據。某房源 app 上，光是北京區域，認證為雙一流大學畢業的房產中介就占比 4.4%。
相當於每 23 個銷售當中，就有一個是名牌大學的高材生。
還有某養殖企業，聘請復旦大學的本科、碩士生來幫他們養豬。開出的高薪，吸引了復旦及周邊高校的學生，現場諮詢和面試報名絡繹不絕。
不得不承認，競爭越來越激烈的當下，很多看似 " 低門檻 " 的工作，已經被高學歷占領，變成愈發專業化的職業。換句話說，再不好好讀書，也許連送外賣、養豬都沒資格了。
可在 "7 萬研究生送外賣 " 的新聞下面，依然有大批嘲諷的聲音：
" 碩士畢業去跑腿，這也太大材小用了吧？"
" 你爸媽辛辛苦苦供你讀書那麼多年，是為了讓你送外賣的嗎？"
一不偷二不搶，靠雙手掙錢，怎麼就丟人了了？就連馬雲也看不下去，前幾天，在央視《部長共話》節目中他直言：
" 我毫不覺得，年輕人送外賣、送快遞有什麼問題，反而非常欣賞。"
太多人嘴上說著職業無貴賤，其實心裡都裝著鄙視鏈。
在他們眼裡，金融、網際網路，國企、公務員才是最好的職業，要麼有錢，要麼有面。
其實許多人的問題就在於：
月薪 1 萬的外賣員看不上，月薪 2 萬的體面工作又輪不到他。
02
《任正非正傳》中，有這麼一個故事。
一個年輕人，北大畢業，初到華為，就給任正非遞了一封信。
內容呢，是針對公司經營戰略等宏觀問題，洋洋洒洒寫了一萬字。
本以為自己文字激昂、見解獨到，一定能打動領導，直接從基層被提拔上去。
可任正非的批覆，狠狠打臉：
" 此人如果有精神病，建議送醫院治療；如果沒有，建議辭退。"
任正非為何如此不客氣？
因為這個年輕人，就是典型的才華配不上野心，能力撐不起慾望。
名校高材生，從小受寵，學校里取得過成績，自己看自己便帶上了十倍粉絲濾鏡。
可公司錄取你，成績只是做篩選，能力才是第一。
沒有企業管理經驗，也不對商業模式做深入研究，就直接空談戰略，一紙諫言便想引起老闆重視。
這不叫有想法，這叫紙上談兵。
真等到要干硬仗的時候，他們翻車得比誰都快。
我就遇到過這樣的人。
幾年前，我還在雜誌社的時候，需要招一個助理。
人事面試了幾個人，興沖沖拿來一份簡歷，向我強烈推薦一個小伙子：
"211 畢業的，能說會道知識面廣，而且很上進。"
我心想，能不能說倒是次要的，關鍵看做事靠不靠譜。但還是答應他來試試。
正式開展工作一段時間後，我有些崩潰。
他的專業知識確實淵博，對媒體行業格局如數家珍，說起模式創新也滔滔不絕。
但他幾乎無法處理好我安排的任何一件小事。
寫篇短文，辭藻堆砌得夠多，卻總是詞不達意；
領導開總結會，他總是找機會高談闊論，卻忘了好好做他的會議紀要；
搜集素材，一開始的方向就錯了，叫他重新找，卻反問我這些不也可以湊合用麼。
職場上這樣的人實在很要命，我有意將他調崗。
沒想到他卻先不爽了，向我辭職，理由是：
" 現在的工作都是些雜七雜八的小事，看不到發展機會，工資也不滿意 ......"
好吧，我也沒什麼可挽留的。
後來他也和我聯繫過，說是換了好幾家公司，但總不被賞識，一直在不斷跳槽。
想回來繼續做助理，我當然是婉拒。
其實他的問題，是很多人的通病：
以為自己是塊璞玉，卻經不起時間的打磨，再怎麼自命不凡也免不了淪為一塊石頭的命運。
人生最可悲的事莫過於此。
滿腦子鴻鵠之志，手中卻無縛雞之力。
總以為平凡的工作會 " 毀了 " 自己，實際上除了滿嘴牢騷，沒踏實幹好一件正事。
這樣的人，哪怕起點再高都沒用。
03
大家應該還記得快遞小哥李慶恆。
他只有高中學歷，卻作為高層次人才，直接落戶杭州，並獲得 100 萬購房補貼，3 萬塊車牌補貼。
還能在醫療保健、子女上學等方面享受照顧。
全國有 300 多萬快遞從業人員（據中國郵政快遞報社 2019 統計），憑什麼是 95 後的李慶恆？就憑送快遞這麼一件看起來微不足道的小事，他做到了極致。
作為分揀員，李慶恆每天晚上都要把收來的快遞趕在清晨之前分好，保證第二天以最快的速度發出去。
久而久之，他開始練起一項提高效率的 " 絕活 "：一秒快速分揀。
只要看到快遞單上的地址，就能馬上背出對應的城市、區號、郵編以及航空代碼。
為了將這些信息爛熟於心，他沒少下功夫，以至於有些 " 走火入魔 "。在大街上看到汽車車牌，就會在心裡默念：" 浙 A，杭州，郵編 310000，區號 0571，機場代碼 HGH。"
他還能從數百件物品中，一眼就把固體膠、U 盤、打火機、人民幣、桌球等航空禁寄物品 " 掃描 " 出來。能在 12 分鐘內，作出 19 件快遞的派送路線設計，用最少的時間、最短的路線，確保快遞準時準確送達。
在他出名之前，誰會想到一個人竟然能靠送快遞被評為 " 高層次人才 "？
不禁感嘆，當你踏踏實實把小事做好，在某個領域成為高手，其他的，慢慢都會有的。
電影《無雙》里周潤發說了這樣一句話：
" 這個世界上，100 萬人里才有一個主角，而這個主角必定是把事情做到了極致的人。"
我想起 17 年前，那個北大畢業去賣豬肉被群嘲的陸步軒。
24 歲畢業的他，走了 10 年的彎路毫無建樹，在 34 歲那年聽聞豬肉漲價、殺豬門檻又低，決定去賣豬肉。
他也曾自卑、丟臉，懷疑過人生。但十幾年過去了，陸步軒的豬肉事業越做越大，年銷售額達十多億，從當初的笑話一步一步成為今天的神話。
怎麼做到的？
沒有什麼捷徑，只靠鑽研和死磕。
他曾編撰過一本名叫《陸步軒教你選購放心肉》的小冊子，教人怎麼挑好肉。
還曾花 4 個月時間，編寫了一本《豬肉營銷學》講義，又和師兄陳生合開了一間 " 屠夫學校 "。
養豬，他不僅選育優質豬種，還拒絕採用現代常用的定位欄，取而代之半開放式的大空間，讓豬可以自由活動。
豬場裡還設有音響，是專門給豬聽音樂的，保持心情愉悅，才能又肥又壯。
一年生豬出欄幾十萬頭，1000 多個自營檔口，年銷售額十多億，陸步軒將賣豬肉這件事做到了極致。
正如他自己所說的那樣，哪怕是養豬，也要養出北大的水準。
像你我這樣的普通人，都遠沒有到拼天賦的境界。人與人之間的差距，無非是來自朝夕不倦的拚命。與其總覺得自己懷才不遇，好高騖遠，恨不得一步登天，不如踏踏實實先走好腳下的泥巴路，揮好手中的小鋤頭。
馬雲說過：" 什麼是偉大的事？偉大的事就是無數次平凡、重複、單調、枯燥地做同一件事情，就會成為偉大。"
努力把簡單的事做到極致，才是普通人最快的通天之路。
04
知乎上有一個問題：25 歲做什麼，可以在 5 年後受益匪淺？
架構師 @李苦李的回答，獲得了 3 萬點贊。
他畢業於石家莊一所普通二本院校，學的不是計算機專業，靠著自學編程，當了程式設計師，又努力了很久才入職了心心念念的百度。
但非科班出生的他，在公司只是個菜鳥。
" 各種浮躁，如果就這麼下去，我也就是在百度熬資歷，領工資，混吃等死了。"
但前輩久哥的一番話，徹底改變了他的職業生涯。
久哥問：" 如果用 5 年的時間學習資料庫，你能不能成為這個領域的專家？"
李苦李說：" 應該可以吧。"
久哥說：" 你現在 25，5 年後也才 30，30 歲就能成為某個領域的專家，為什麼不去做呢？你看看周圍有多少 30 歲的人還一事無成，而那個時候的你已經是資料庫專家了。"
李苦李驚醒，果斷開干。
從一本《高性能 MySQL》開始，一個知識點一個知識點的攻克。
每天除了完成日常工作之外，就是各種 mock 數據，性能調優，閱讀源碼，擼官方文檔。
白天有時間在公司學，晚上回家接著搞，每天學到凌晨兩三點是常態。
結果，只花了 3 年，李苦李就從一個菜鳥成長為別人眼中的技術大拿。
升職，加薪，從 T4 連升三級到 T7，然後又毫不費力拿到了華為的 offer。
" 因為技術的快速成長，讓我一個地地道道的農村娃，成功在大城市立足了，有了自己的房子，開著不錯的車子；
另一個就是讓我更加自信了，作為一個普通二本院校畢業的程式設計師，剛畢業的時候，我是不自信的，幹什麼、說什麼都是畏畏縮縮的。
現在不一樣了，不管是做什麼，不管是我會還是不會，我都能從容應對了。"
這就是朝著一個目標，不斷挑戰極限、做到極致所帶來的奇蹟。
這個時代，能賺到錢的人，絕不僅僅是有過人的技能。
看似踩著風口飛翔的運氣，背後藏著的都是絕大多數人沒有的遠見與格局。
看似輕鬆躺贏的人生，背後藏著的是敢於在刀尖上舞蹈的勇氣，和凡事做到極致的能力。
也許你現在剛剛畢業，正迷茫不想做一份太普通的工作。
也許你已經工作好幾年，總是對自己手頭上不那麼 " 有意思 " 的工作感到不滿意。
該怎麼破局？
這世上沒有那麼多高人一等的 " 好工作 "，也不是所有平凡的崗位都會 " 埋沒人才 "。
關鍵要看，你是不是那個人才。
真正的高手，無論在哪個行業里，都會努力成為那 1% 的人。
你的生活是什麼樣，取決於你對待它的態度。
聰明人不會被任何工作 " 毀掉 "，他們會做工作中的 " 有心人 "。
在日復一日的重複中，熟能生巧，疊代精進，積跬步而至千里。
與你共勉。
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/l8SgEHQBURTf-Dn5oY8A.html