瀋陽面試官：七個男人和一個女人，你會想到什麼？90後搬出經典

求職面試時，如果求職者的能力都能差不多，無法判斷高下時，面試官往往會臨時出一些題目，藉此判斷求職者的反應能力。往往，並不是回答得最完美的那個獲勝，而是反應靈活者贏得機會。

今天要講的故事，就是面試官提出「奇葩」問題，而求職者靈活反應的典型，我們一起來看看。

某公司需要招聘一名企劃人員，要求頭腦靈活，能夠處理各種複雜問題。就在58同城網上發布了招聘信息，發出了面試要求，3位求職者走到了最後。面試官對3人的情況作了充分的了解後，便進入到提問環節。面試官先後提了3個人專業問題，3人都回答得非常完美，無可挑剔。

眼見一時難決高下，面試官陷入了沉思。突然，她問道：「假如七個男人和一個女人在一起，你首先會想到什麼？」

3人面面相覷，這是什麼問題？到底是為了考察什麼？略作思考後，第一位求職者震起來回答道：「我會想到，如果辦公室是這種情況，男女比例嚴重失調，會嚴重影響工作情緒，對誰都不好。都說男女搭配，幹活兒不累嘛！好歹也得適當均勻一些吧！」面試官笑了笑。

第二位求職者回答道：「如果我是那位女生，我會感到無比幸福。除了工作之中會受到關照外，生活中，恐怕各位男生也會爭相恐後地以我為中心吧！」

第三位求職者是一位「90後」小伙子，他回答道：「我會想到，七個小矮人和白雪公主。」

聽大家說完，面試官當場表示：第三位求職者的腦子反應最快、最靈活，最能適應工作的要求。同時，她強調道：「工作中，會遇到許多問題，並不是越圓滿越好，適當地投機取巧，只要言辭得到即可。」無論是在哪裡求職，比如58同城上，臨場反應和思維能力也同樣重要，不能掉以輕心。

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